У вас заканчивается контракт
Что проверяют
Три вещи сразу: почему договор заканчивается, когда вы реально свободны и не тянется ли за вами обязательство перед прошлой стороной. Формулировка «заканчивается контракт» одинаково описывает и плановое завершение проекта, и непродление после неудачного этапа, поэтому от вас ждут конкретики.
Как отвечать
Назовите факты по порядку: тип договора, дату окончания, причину, планы. Например: срочный договор на этап разработки личного кабинета, заканчивается в конце месяца вместе с приёмкой, продление не планируется, потому что заказчик закрывает направление.
Отдельно проговорите доступность: с какого числа готовы выйти, нужен ли период передачи дел, есть ли отработка. Фронтендеру полезно сказать, что именно вы передаёте: документацию по компонентам, доступы к сборке, инструкции по деплою. Это снимает вопрос, не бросаете ли вы проект посреди спринта.
Если работа шла через аутстафф или подряд, скажите об этом прямо. Схема «оформлен в одной компании, работал на проекте другой» известна всем, скрывать её смысла нет, а вот умолчание всплывёт на проверке.
Хорошо, если есть чем подтвердить пользу от сделанного, и это должны быть факты, а не проценты. Перевели сборку на другой бандлер, вынесли общие компоненты в библиотеку, привели формы в порядок по доступности. Такие детали проверяемы, в отличие от ускорения загрузки вдвое.
Где спотыкаются
Формулируют так, что слышится увольнение: «решили не продлевать». Даже когда причина в бюджете заказчика, стоит сказать это явно, иначе собеседник додумает недостающее, а додумывает он обычно не в пользу кандидата.
Вторая ошибка: обещать выход завтра, забыв про уведомление или незакрытые обязательства по договору. Сорванная дата выхода бьёт по доверию сильнее, чем честное «готов через три недели», и иногда стоит оффера.
Третья: выкладывать подробности проекта заказчика, от нагрузки до внутренних конфликтов. Часть таких данных закрыта соглашением, и наниматель думает не о вашей открытости, а о том, что так же вы будете рассказывать про его продукт.