Расскажите про свой предыдущий опыт работы
Что проверяют
Насколько связно вы говорите, совпадает ли рассказ с резюме и понимаете ли, что в вашей работе было главным. Первый вопрос почти всегда именно этот, и по нему складывается первое впечатление.
Как отвечать
Схема «настоящее, прошлое, будущее» на две-три минуты:
- настоящее: кто вы сейчас, что за продукт, какая часть на вас. «Фронтенд-разработчик в сервисе доставки, отвечаю за личный кабинет курьера, React и TypeScript, команда из шести человек»;
- прошлое: один-два предыдущих места, коротко, с акцентом на то, что вы оттуда принесли. Не по датам, а по смыслу;
- будущее: почему смотрите вакансию и что ищете. Тут естественно связать с тем, что делает компания.
Внутри «настоящего» дайте две-три конкретные задачи, каждую по формуле «была проблема, я сделал, стало так»:
- перевёл сборку на Vite, холодный старт разработки сократился с 40 секунд до 3;
- вынес таблицу заказов на виртуализацию, страница перестала подвисать на тысяче строк;
- закрыл формы валидацией на схеме, из-за чего пропали ошибки, доходившие до бэкенда.
Про технологии говорите там, где они решали задачу, а не списком. Перечень стека интервьюер уже прочитал в резюме.
Про уход отвечайте спокойно и без критики прошлой команды: рост, другой масштаб задач, интерес к предметной области. Негатив о бывших коллегах читается как будущий негатив о нынешних.
Где спотыкаются
Говорят пять минут и не доходят до конкретики.
Перечисляют технологии вместо задач.
Ругают предыдущее место.
Не могут назвать ни одной цифры или наблюдаемого результата.