Ожидаете ли вы решения от компаний
Что проверяют
Рекрутер выясняет, сколько у вас параллельных процессов и есть ли дедлайн: ждёте ли вы ответ или офер от кого-то ещё. От этого зависит скорость их воронки и то, будут ли под вас двигать этапы. Если формулировка прозвучала размыто, переспросите, речь про другие компании или про их собственное решение: отвечать не на тот вопрос хуже, чем уточнить.
Как отвечать
Честно и без деталей, которых не просили. Рабочая схема:
- сколько процессов идёт сейчас, хотя бы порядком: один, два, несколько;
- на какой они стадии: финал, техническая секция, только скрининг;
- когда ждёте ответ и до какого числа действует офер, если он есть;
- насколько вам интересна эта вакансия по сравнению с остальными.
Называть работодателей и суммы при этом не обязательно. Фраза «есть один процесс в финальной стадии, ответ обещают на следующей неделе, ваша вакансия мне интереснее по задачам» даёт рекрутеру ровно то, что ему нужно, и ничего сверх.
Дальше переводите разговор в сроки: сколько этапов осталось, когда реально ждать решения, можно ли уплотнить график. Это самый удобный момент для такого вопроса за весь процесс.
Если параллельных процессов нет, так и скажите, не выдумывая их. Отсутствие офера не делает вас слабее, а вот просьба «дайте срок до пятницы» без основания оборачивается неловкостью к той же пятнице.
Где спотыкаются
Выдумывают офер ради срочности. Дальше приходится называть дату, потом продлевать её, потом объяснять, почему конкурент всё ещё думает. Рынок .NET узкий, и такие истории проверяются одним звонком.
Второе: вываливают весь список с вилками. Кандидат отдаёт переговорную позицию бесплатно и иногда получает предложение ровно на уровне названного им минимума.
Третье: отвечают односложно и упускают момент. Вопрос про сроки задан вам, но он же открывает дверь спросить про их сроки, и второй раз так удобно она не откроется.