На какую позицию вы претендуете
Что проверяют
Совпадает ли ваше представление о вакансии с тем, что реально ищут, и есть ли у вас направление вместо «возьмите куда-нибудь». Вопрос часто задают, когда компания ведёт несколько наймов сразу или когда резюме выглядит размытым.
Как отвечать
Назовите роль и грейд одной фразой, а потом раскройте через задачи. Например: бэкенд-разработчик на Python в продуктовой команде, сервисы на Django или FastAPI, PostgreSQL, очереди и интеграции, участие в проектировании API и в ревью.
Если опыт широкий и в резюме соседствуют веб, автоматизация и данные, скажите прямо, куда хотите развиваться и что из прошлого опыта это подтверждает. Одна фраза про направление снимает подозрение, что человек рассылает отклики веером.
Хорошо закончить встречным вопросом: как команда видит эту роль и какие задачи будут в первые месяцы. Ответ покажет, совпадает ли ваша картинка с их ожиданиями, и заодно вскроет случаи, когда под одним названием прячут смешанную роль, где разработка идёт вперемешку с поддержкой и эксплуатацией.
Где спотыкаются
Отвечают перечнем технологий вместо роли. Список библиотек не говорит ни о грейде, ни о том, какую ответственность человек готов брать, и интервьюеру приходится вытягивать это дополнительными вопросами.
Заявляют грейд выше своего в расчёте на торг. Дальше техническая секция идёт под заявленный уровень, планка вопросов поднимается, и плавать на базовых вещах в роли сеньора хуже, чем уверенно пройти интервью на миддла.
Соглашаются на любую формулировку, лишь бы взяли. Через месяц выясняется, что задачи не те, и человек уходит на испытательном сроке. Границы роли дешевле проговорить до выхода, а не после.