Какие задачи вы ставите себе сейчас
Что проверяют
Это не вопрос про планы, а проверка, есть ли у вас собственное направление развития и связано ли оно с работой. Заодно смотрят, умеете ли вы говорить о себе конкретно, без общих слов вроде «развиваться дальше».
Как отвечать
Держите ответ коротким и на трёх уровнях:
- рабочая задача сейчас: над чем вы заняты в текущем проекте и чем эта задача сложна. Не пересказ обязанностей, а конкретный кусок: «переносим отчёты со синхронного расчёта на очередь, разбираюсь с идемпотентностью»;
- что осваиваете рядом: технология или область, которую подтягиваете, и зачем именно она. Связка «учу X, потому что упёрся в Y» звучит сильнее, чем список курсов;
- куда это ведёт: какую роль или уровень задач вы хотите через год.
Полезно назвать способ, а не только цель: разбор чужого кода на ревью, пет-проект, статья, доклад внутри команды. И одну проверяемую деталь: что уже получилось благодаря этому.
В конце коротко свяжите с вакансией: чем ваша текущая цель совпадает с тем, чем предстоит заниматься на этой позиции. Это ровно то, ради чего вопрос и задают.
Где спотыкаются
Отвечают лозунгами: «хочу расти, изучать новое». Из такого ответа интервьюер не узнаёт ничего и переспрашивает.
Перечисляют десяток технологий сразу. Три названия без объяснения зачем читаются как список из вакансии, а не как план.
Называют цель, полностью оторванную от позиции («учу геймдев» на собеседовании в банк). Честность хорошая, но тогда объясните, что вас держит в текущей области.
Забывают про результат. Если цель поставлена полгода назад и с тех пор ничего не сдвинулось, лучше сказать про меньшую, но сделанную задачу.