Как происходит ввод в курс дела новых сотрудников

Что проверяют

Если вопрос задают вам, особенно на позицию senior или тимлида, интервьюер хочет понять, помогали ли вы новичкам входить в проект по системе, а не по принципу «сиди, читай код». Следом обычно спрашивают, сколько времени у вас проходит от первого дня до первого мержа и что вы бы в этом процессе поменяли.

Как отвечать

Опирайтесь на свой опыт и называйте свои сроки. Каркас для Java-команды:

• доступы в первый день: Git, CI, трекер, вики, VPN, стенды. Если новичок три дня ждёт доступ к репозиторию, остальное уже неважно;
• локальный запуск: README, по которому проект собирается одной командой (./gradlew build или mvn verify), зависимости поднимаются через docker compose, интеграционные тесты идут на Testcontainers. Хороший ориентир: проект запускается за день без посторонней помощи;
• карта системы: схема сервисов и модулей, откуда приходят данные, где лежат ADR, кто владеет каким сервисом;
• ментор: конкретный человек, которому не стыдно задать глупый вопрос, и выделенное у него на это время;
• первая задача: маленькая, но настоящая, с прохождением всего пути от ветки до прода. Код-ревью на этом этапе работает как обучение, а не как экзамен;
• контрольные точки: встречи через две недели, месяц и три месяца, понятные ожидания на испытательный срок.

Если сами никого не вводили, скажите честно и расскажите, как вводили вас: что сработало, чего не хватило и что вы бы сделали иначе. Это тоже опыт.

Тот же вопрос полезно задать работодателю. Хороший знак: вам называют ментора, первую задачу и срок до первого релиза. Плохой: «разберётесь по ходу, у нас все самостоятельные».

Где спотыкаются

Отвечают общими словами про «комфортную атмосферу и поддержку». Без шагов, сроков и инструментов это звучит как текст со страницы о компании.

Сводят адаптацию к чтению документации. Документация устаревает, и без живого человека рядом новичок неделями разбирается в том, что объясняется за полчаса.

Дают первой задачей огромную фичу или, наоборот, только правку опечаток. В первом случае человек тонет, во втором не видит процесс релиза целиком.