Как относитесь к работе в офисе и предпочтения по формату работы (фултайм или гибрид)
Что проверяют
Совпадают ли ваши ожидания с тем, что предлагает компания. Это вопрос про совместимость, а не проверка лояльности.
Как отвечать
Отвечайте честно и конкретно, потому что несовпадение всё равно вскроется через месяц.
> «Мне комфортнее гибрид: два-три дня в офисе, остальное из дома. Офис ценю за живое обсуждение задач и быстрый разбор спорных мест, дома лучше идёт сосредоточенная работа над крупной задачей. > > Полностью удалённо работал два года, справляюсь: держу связь письменно, статус задач в трекере, на созвоны прихожу подготовленным. Но полный офис пять дней в неделю мне не подходит, дорога съедает два часа в день, и я это скажу сразу, а не через месяц».
Полезно уточнить встречно: какой формат по факту принят в команде, есть ли обязательные дни, как проходят встречи, если часть людей удалённо. Практика часто отличается от текста вакансии.
Если вы гибкие, так и скажите, но добавьте условие: «готов ездить каждый день, если офис в пределах часа».
Где спотыкаются
Говорят «мне всё равно», чтобы понравиться, и потом уходят через два месяца.
Соглашаются на офис, надеясь договориться позже.
Приводят только бытовые причины, не сказав, как формат влияет на работу.
Не уточняют, как устроено на самом деле, и получают сюрприз.