Что в работе ты любишь и что не любишь?
Что проверяют
Совпадёт ли реальная работа на этой позиции с тем, что вас держит в профессии, и умеете ли вы говорить о неприятном, не переходя на претензии. Вторая часть важнее первой: по ней видно, будете ли вы выносить проблемы в обсуждение или копить молча.
Как отвечать
Говорите про типы задач, а не про абстракции вроде любви к сложным вызовам. Для фронтенда это звучит конкретно:
- доводить интерфейс до состояния, когда он не тормозит на слабом телефоне, и видеть это в замерах;
- разбираться в чужой кодовой базе и вытаскивать из неё общие компоненты;
- работать с дизайнером до макета, а не после.
Нелюбимое называйте как нейтральный факт плюс то, что вы с ним делаете. Например: тяжело даются задачи, где макета нет, а правки приходят по одной в переписке, поэтому прошу собрать их в список и зафиксировать состояния экрана. Или: не люблю ручную регрессию перед каждым релизом, поэтому закрываю повторяющиеся сценарии тестами.
Уместно вернуть вопрос: какая доля времени на позиции уходит на новые фичи, какая на поддержку, какая на срочные правки. Ответ покажет, встретятся ли ваши предпочтения с этой работой вообще.
Где спотыкаются
Отвечают «мне всё нравится» или «не люблю только скучные задачи». Это читается как отказ отвечать, интервьюер идёт добивать уточнениями, и спонтанный ответ выходит хуже подготовленного.
Второе: нелюбимое превращается в список претензий к прошлым работодателям, где сжатые сроки, отсутствие обратной связи и плохая документация поданы как чужая вина. Те же вещи можно назвать, если рядом стоит ваш способ с ними работать.
Третье: называют нелюбимым ровно то, что составляет суть вакансии: поддержку старого кода, вёрстку писем, кроссбраузерность, интеграцию с чужими виджетами. Описание вакансии стоит прочитать заранее и не бить по тому, чем предстоит заниматься каждый день.