Что хотел бы поменять в профессии или работе

Что проверяют

Зрелость и то, как вы говорите о прошлом месте. Интервьюер смотрит, есть ли у вас взгляд на работу шире своего тикета, и заодно проверяет совпадение: если вас не устраивает ровно то, как устроено у них, лучше выяснить это сейчас.

Как отвечать

Одно изменение, честное и не про людей, плюс что вы уже пробовали сделать сами, плюс встречный вопрос.

Рабочие формулировки: хочу участвовать в проектировании до кода, а не получать готовое решение в задаче; хочу, чтобы качество входило в план, а не делалось в свободное время; хочу задачи ближе к нагрузке и профилированию, а не только очередной сервис с типовыми ручками.

Для Go это легко приземлить на практику: «Сервисы у нас росли копированием шаблона, общий код расходился между командами. Вынес общие обработчики и клиентов во внутреннюю библиотеку, добавил в сборку линтер и прогон тестов с детектором гонок. Хочу, чтобы это было нормой процесса, а не чьей-то личной инициативой».

Закройте ответ вопросом: как у вас принимаются архитектурные решения, что происходит после инцидента, сколько времени в спринте закладывается на поддержку. Так ответ превращается в обмен информацией, а не в исповедь.

Где спотыкаются

Отвечают, что всё устраивает. Звучит как отсутствие собственного взгляда и обрывает разговор, из которого интервьюер рассчитывал узнать о кандидате больше всего.

Переходят на людей и руководство. Даже справедливые претензии слышатся как заготовка будущих жалоб уже на новом месте, поэтому говорить стоит про процесс и про свою роль в нём.

Называют боль, но не говорят, что делали. Желание без единой попытки читается как ожидание, что условия создаст кто-то другой. И почти никто не задаёт встречный вопрос, хотя именно он показывает, как устроено здесь.