TBC OPERATIONS·Ташкент·3 окт.
Workplace Lead
Ориентир по рынку≈ 275 000 – 400 000 ₽наш грубый ориентир по 190 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 190 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 16 дней, признаков фиктивного найма нет. Повторных публикаций не было.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 15, требований 14. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС, гибкий график, работа из любой страны и уроки английского
- Известно
- график 09:00-18:00 и испытательный срок
- Не сказано
- условия испытательного срока
Что требуют
ОбязательноAzure
ПлюсомTerraform
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Формировать видение и roadmap развития внутренних IT-систем, интеграций и workplace-технологий в соответствии с общей стратегией ITOps
Формировать, управлять и развивать команду IT-системных инженеров, инженеров по интеграциям и специалистов по Workplace/IT Support
Отвечать за бюджет внутреннего IT, включая расходы на SaaS, договоры с поставщиками и капитальное планирование офисной IT-инфраструктуры
Взаимодействовать с руководителями HR, Finance, Security и Facilities, чтобы технологии соответствовали потребностям бизнеса
Определять политики и стандарты в области управления идентификацией, устройствами, доступами и безопасности данных
Отчитываться перед Head of ITOps по вопросам надёжности и безопасности систем, расходов и прогресса по roadmap
Проектировать интеграционный слой, связывающий ключевые бизнес-системы — HRIS, ITSM, SSO/IdP, финансовые системы и инструменты для совместной работы — через API, webhooks и iPaaS-платформы
Определять стандарты Identity & Access Management для SaaS-портфеля: SSO, SCIM, RBAC
Руководить автоматизацией процессов жизненного цикла сотрудников — onboarding/offboarding — между IT, HR и Facilities
Участвовать в оценке, выборе, закупке и интеграции новых SaaS-инструментов; стратегически управлять внутренним технологическим стеком, принимая решения build vs. buy
Обеспечивать масштабируемость архитектуры по мере роста числа сотрудников и офисов совместно с командой ITOps и инфраструктурным направлением
Отвечать за стратегию и реализацию офисной сетевой инфраструктуры, AV- и collaboration-систем, а также систем контроля доступа и пропусков на всех локациях
Руководить IT-планированием при открытии новых офисов, переездах и ремонтах
Определять стандарты обслуживания и пути эскалации для поддержки workplace-технологий
Оценивать и внедрять новые workplace-технологии: smart office, технологии для гибридных встреч, датчики загрузки помещений и т. д.
Наши требования
Опыт работы в быстрорастущем стартапе или scale-up компании
Опыт работы в среде с высокими требованиями к безопасности и compliance — SOC 2, ISO 27001
Опыт использования Infrastructure as Code, например Terraform, для внутренних инструментов
Профильные сертификаты: Okta Certified Admin, CISSP, PMP
Отвечать за вклад внутреннего IT в программы информационной безопасности и compliance — SOC 2, ISO 27001, GDPR и др. — в соответствии со стандартами безопасности ITOps
Обеспечивать соответствие интеграций, политик доступа и управления устройствами требованиям аудита и регуляторов
Отвечать за реагирование на инциденты, связанные с внутренними системами и сбоями workplace-технологий, при необходимости эскалируя их руководству ITOps
8+ лет опыта в IT, системной интеграции или workplace-технологиях, включая 3+ года управления людьми или командой
Подтверждённый опыт проектирования интеграций между SaaS/enterprise-системами: HRIS, SSO/IdP, ITSM, финансовые системы и инструменты для совместной работы
Глубокое знание Identity & Access Management — Okta, Azure AD, Google Workspace — и endpoint management — Jamf, Intune, Kandji
Хорошее понимание сетевой инфраструктуры и опыт управления офисной сетью и AV-инфраструктурой
Опыт управления бюджетами, договорами с поставщиками и взаимодействия с различными бизнес-функциями
Опыт масштабирования внутренних IT-систем в условиях роста компании: открытие новых офисов, увеличение числа сотрудников, M&A
Сильные коммуникативные навыки; готовность эффективно взаимодействовать с руководителями senior-уровня и напрямую отчитываться перед руководством ITOps
Мы предлагаем
Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока
27 календарных дней ежегодного отпуска (после 6 месяцев работы в компании)
Программа Work From Anywhere — возможность работать из любой точки мира до 24 дней в году
Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
Birthday Day Off для каждого члена команды и 2 дополнительных Childcare Days в год для родителей
Единовременные выплаты в связи со свадьбой и рождением ребёнка
Доступ к Udemy и нашей внутренней платформе обучения
Курсы английского языка
Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества по интересам
Работу в международной и мультикультурной команде
Дополнительно
Возглавлять направление Workplace & Identity в группе TBC Uzbekistan: управление идентификацией и доступами, парком пользовательских устройств, корпоративными коммуникациями и инструментами для совместной работы, портфелем SaaS-решений и ITSM-платформой. Объединить 8 юридических лиц в единую модель Workplace, сохраняя при этом регуляторные требования, применимые к каждому из них
TBC OPERATIONS
Ташкент
Зарплата≈ 275 000 – 400 000 ₽наша оценка
ГрейдSenior
ЗанятостьПолная занятость
РегионУзбекистан
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано3 окт.
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).