Ведущий разработчик (Группа развития партнёрских механик лояльности)

Ориентир по рынку≈ 263 000 – 331 000 ₽наша приблизительная оценка по 80 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

≈ 3,2 тыс.–4 тыс. $

🔄 ГибридSeniorПолная занятость

≈ 263 000 – 331 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Правда, вакансия открыта уже давно.

2 из 4 в норме

Открыта долго: как понять до отклика, ищут ли ещё

Деньги

Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 80 похожих вакансиях Разработчик уровня Senior.

платят меньше263 000 – 331 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Вилки нет

Живость

Висит 63 дня. Источник её не снимает, но так долго открытые позиции бывают трудными для найма или набором в резерв.

Зарплата не указана

Открыта давно

Описание

Главное перечислено: обязанностей 3, требований 9.

Обещают: ДМС со стоматологией и компенсация спорта
Известно: высокие нагрузки
Не сказано: сколько дней в офисе

По пунктам

Что требуют

ОбязательноSQLLinux

ПлюсомGo

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней Ozon Банк обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Наша компания

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы строим банк как современный IT-продукт. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через СБП. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений. Ищем ведущего разработчика или начинающего тимлида в новую команду, которая будет заниматься развитием партнёрских механик лояльности. Задача команды — с одной стороны, помочь пользователю найти выгодный магазин с повышенным кэшбэком. С д

О роли

Тесное взаимодействие с другими продуктовыми командами, активное развитие геймификации и высоконагруженные системы — это атмосфера, в которой мы работаем.