BGStaff·Россия·2 дн назад
Ведущий разработчик 1С (Розница, Честный знак, ККТ, аутстафф, удалённо
200 000 000 – 230 000 000 ₽
на 95456% выше медианы рынка
≈ 2,4 млн–2,7 млн $
🌍 УдалённоMiddleПолная занятость
67
Хорошие условия
Работа расписана подробно, спрос на навык растёт (Информационные технологии).
Наша компания
Наш клиент аутстафф-компания. Подбираем для них разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищем ведущих 1С-разработчиков на проект — розничная сеть из 40+ магазинов.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети 40+ магазинов
Работать с Честным знаком: маркировка во всех процессах, нужно глубокое погружение
Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами
Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов — от анализа до внедрения
Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг
Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ
Соблюдать стандарты разработки
Наши требования
Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика
Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов
Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое. Если нет практики, но есть теория и огромное желание разобраться — тоже рассматриваем
Опыт работы с ККТ
Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ
Владение стандартами разработки
Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ
Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, любит копать вглубь и готов разбираться в бизнес-процессах, а не только в ТЗ. Человека, которому реально интересно ковырять маркировку и ККТ, а не просто закрывать тикеты
Локация - только РФ
Мы предлагаем
Полная удалёнка
Зарплата: от 200 000 до 230 000 ₽ на руки. Выплата раз в месяц
Оформление: оформление по ИП, налоги покрывают сверху
В отклике коротко расскажите о своём опыте с Розницей и маркировкой — что делали, с чем работали. Если опыта с ЧЗ нет, но есть интерес — тоже пишите, обсудим
Дополнительно
Заказчик — розничная сеть, которая работает с 1С Розница, маркировкой и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка (Честный знак) присутствует абсолютно во всех процессах, без неё никуда. Команда распределённая, работа полностью удалённая
Уверенная коммуникация на интервью — это прямо важно
Проактивный подход: желание копать глубже, изучать новые конфигурации, осваивать ЧЗ
Интерес к процессам, а не только к коду
Готовность работать с маркировкой плотно, потому что она у нас везде