Иви·Москва·15 ч назад
Технический менеджер (Стрим Видео)
Ориентир по рынку≈ 105 000 – 270 000 ₽наша приблизительная оценка по 41 вакансии этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Наша компания
Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. Уже 16 лет мы работаем на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости.
О роли
Наша команда не только предоставляет миллионам пользователей доступ к кино и сериалам, но и создает их сама. Технологическое сердце Иви - многокомпонентный backend, насчитывающий десятки микросервисов, среди которых рекомендательная система, биллинг, CDN, подсистема таргетинга и «открутки» рекламы, API для клиентских приложений, подсистема для кодирования видео, подсистема аналитики и много других
Чем предстоит заниматься
Участвовать в проектировании сервисов и технических решений для стриминговой платформы
Координировать работу нескольких команд внутри стрима и договариваться со смежными командами
Помогать командам декомпозировать задачи, оценивать риски и выбирать реалистичный путь реализации
Выстраивать и улучшать процессы разработки, планирования, релизов и поддержки
Проводить регулярные 1:1, давать обратную связь, помогать инженерам расти и развиваться
Следить за прозрачностью статуса, зависимостями, сроками и блокерами
Участвовать в разборе инцидентов и помогать командам повышать надежность сервисов
Постепенно погружаться в видеодомен: доставка видео, CDN, DRM, плееры, live/VOD, качество воспроизведения
Наши требования
Опыт в видеотехнологиях: HLS, DASH, DRM, CDN, кодирование, плееры, QoE/QoS-метрики
Опыт в стриминге, OTT, телекоме или других продуктах с высокой нагрузкой
Опыт проектирования и эксплуатации backend-сервисов: архитектура, API, интеграции, надежность и масштабирование
Понимание полного цикла разработки: от идеи и проектирования до релиза, мониторинга и поддержки
Умение видеть зависимости между разными частями системы: клиентами, backend-сервисами, CDN, плеерами, инфраструктурой и мониторингом
Способность оценивать влияние изменений в одной части продукта на другие: например, как изменение на клиенте может повлиять на нагрузку backend-сервисов или качество воспроизведения
Опыт работы с клиентской разработкой или плотного взаимодействия с клиентскими командами: Android, iOS, Web, Smart TV
Опыт технического управления командой или несколькими командами разработки
Умение говорить с инженерами на одном языке и участвовать в технических обсуждениях
Опыт работы с людьми: 1:1, обратная связь, развитие инженеров, работа с мотивацией
Умение выстраивать процессы без лишней бюрократии
Навык управления приоритетами, рисками, зависимостями и большим количеством контекста
Способность быстро разбираться в новой предметной области
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
Гибридный формат работы в уютном и современном офисе в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, при необходимости - помогаем с релокацией в Москву
Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
Заботу о здоровье: после испытательного срока — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, а ещё возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ
Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов
Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви
Дополнительно
Наши сервисы написаны на Python, Golang
Используем Jira в качестве Task-трекера, храним знания в Confluence, общаемся в Пачке
Придерживаемся Agile-подхода: минимизируем бюрократию и автоматизируем всё, что можно. "Горим" нашим продуктом и делаем то, чем пользуемся сами
Думаем про сокращение t2m, но не забиваем на качество и не приветствуем переработки
Придерживаемся принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуем микроменеджмент. Каждый может влиять на цели команды или процессы в ней
У нас есть стандартные церемонии: ежедневные стендапы, планирование, демо, ретро и т.д. Квартальные цели формулируем по методу OKR
Фокусируемся на надёжности и технологическом лидерстве, но с готовностью пробуем новые решения и технологии, когда они обоснованы
Заботимся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордим, обмениваемся обратной связью, проводим 1+1, составляем индивидуальные планы развития
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).