Сбер·Москва·11 июля
Tech lead в Центр Робототехники
Ориентир по рынку≈ 271 000 – 349 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 3,3 тыс.–4,2 тыс. $
🏢 ОфисSeniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Смущает только, что вакансия висит давно.
2 из 4 в норме
Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 200 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Открыта уже 102 дня. Источник её держит, но за таким сроком часто стоит трудный найм или набор в резерв.
- Зарплата не указана
Описание
Обязанности: 8, требования: 17. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
- Известно
- высокие нагрузки
Что требуют
ОбязательноC++PythonCI/CDDockerGitLab CIKubernetesLinuxML
Надбавка к зарплате на этом уровне: Kubernetes +15%, Python +14%, Docker +9%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Сбер обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Определение архитектуры по (бортовые системы, навигация, бэкенд), стандартов разработки и технических подходов
Декомпозиция продуктовых требований на задачи для embedded/robotics sw/fullstack/ml-инженеров, оценка трудозатрат, планирование спринтов с pm/po
Постановка технических задач команде, контроль исполнения, приёмка результатов, разработка тз на компоненты
Проведение код-ревью, обеспечение качества кода и технической документации, управление техническим долгом
Настройка и поддержка ci/cd пайплайнов, процессов тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания
Взаимодействие с hardware, конструкторами и ml по сквозной интеграции; организация полевых испытаний прототипов
Участие в найме, онбординге и проведении технических интервью, менторинг и развитие членов команды
Выбор технологий и вендоров, координация с product owner по рискам, срокам и приоритетам
Наши требования
Уровень: senior+, подтверждённый опыт в роли tech lead или ведущего инженера от 5 лет
Высшее техническое образование (специалист, бакалавр, магистр) по направлениям робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежным специальностям
Глубокое знание c++ и python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем
Твёрдые знания архитектуры программного обеспечения, умение принимать технические решения на уровне системы
Опыт работы с ros2 (dds, qos, lifecycle nodes, composable nodes)
Руководство командой разработчиков: постановка задач, код-ревью, менторинг, развитие инженеров
Проектирование и реализация сложных распределённых систем реального времени
Ci/cd и devops-практики, docker, gitlab ci, k8s
Работа с аппаратными интерфейсами: uart, spi, i2c, can, ethernet
Администрирование linux, конфигурация и оптимизация под задачи реального времени
Взаимодействие с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ml, конструкторы
Техническое планирование: оценка трудозатрат, управление техническим долгом, декомпозиция задач
Английский язык b2+ (чтение технической документации, участие в технических обсуждениях)
Навыки работы с генеративными ai-моделями
Опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Мы предлагаем
Офисный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2
Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные
Манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные
Промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию
Процессов
Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).