Bereke Bank·Алматы·4 дн назад
Tech Lead QA Auto
Ориентир по рынку≈ 225 000 – 365 000 ₽наша приблизительная оценка по 11 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 11 похожих вакансиях QA Engineer уровня Senior.
Живость
Появилась 4 дня назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
- Опубликована 14 октября 2026 г., 5 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 14 сентября 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 9, требований 11. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС
- Известно
- высокие нагрузки и микросервисы
Что требуют
ОбязательноJUnitTestNGRESTSeleniumAllureGitCI/CDGitLab CIJenkinsDocker
ПлюсомJMeterKafkaKubernetesLLM
Надбавка к зарплате на этом уровне: LLM +43%, Kubernetes +15%, Kafka +9%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Принять владение существующим стеком автоматизации: Java-фреймворк, обвязки для запуска прогонов, AI-инструменты для QA
Провести ревизию стека: что развивать, что упрощать, что выводить из эксплуатации
Развивать общий инструментарий до уровня, при котором им пользуется джун в продуктовой команде, а не только автор
Собрать и возглавить кор-команду автоматизации (2–3 инженера), участвовать в найме и отборе
Построить программу обучения ручных тестировщиков до фулстек-QA: входное собеседование → индивидуальные планы развития → наставничество в парах «наставник — ученик» → отчётность по прогрессу
Ревьюить код: на первом этапе 100% MR обучающихся, с постепенной передачей ревью внутрь продуктовых команд
Перенести автоматизацию в 5 фокусных продуктовых команд
Провести аудит того, как команды используют результаты автопрогонов. Целевое состояние: за прогоны и реакцию на падения отвечает продуктовая команда, автоматизаторов привлекают при проблемах
Задать стандарты: структура тестов, работа с тестовыми данными, критерии стабильности, метрики покрытия и здоровья прогонов
Наши требования
5+ лет в автоматизации тестирования на Java, из них 2+ в роли техлида / тимлида / ведущего инженера
Опыт проектирования тест-фреймворка с нуля (не только написание тестов в готовом), понимание его внутреннего устройства и того, как передать его в сопровождение другим людям
Стек: JUnit 5 / TestNG, REST Assured, Selenide / Selenium, Allure, Maven/Gradle, Git
CI/CD: GitLab CI или Jenkins, Docker; опыт запуска стабильных регрессов в пайплайне
Тестовые данные и изоляция: моки/стабы (WireMock и аналоги), SQL, интеграционное тестирование микросервисов
Умение работать со стейкхолдерами: аргументировать необходимость ресурса перед PO и руководителями, а не только эскалировать
Нагрузочное тестирование: JMeter, Gatling или k6
Kafka, Kubernetes, высоконагруженные распределённые системы
AI/LLM-инструменты в тестировании: генерация тестов, ассистенты, анализ прогонов
Финтех или банковский домен, понимание регуляторных ограничений
Опыт перевода автоматизации из выделенной команды внутрь продуктовых (shiftleft, embedded QA)
Мы предлагаем
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, гибрид
Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов
Расширенный пакет ДМС для сотрудников
Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка
Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании
