Сбер·Москва·24 сент.
Tech Lead Java (Продуктовый профиль клиента)
Ориентир по рынку≈ 275 000 – 415 000 ₽наша приблизительная оценка по 44 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 44 похожих вакансиях Backend Developer уровня Senior.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Открыта 25 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет. Раньше не выкладывалась.
- Опубликована 23 сентября 2026 г., 26 дней назад
- Текст у источника меняли 1 раз, последний раз 18 октября 2026 г.
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 7, требования: 6. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
- Известно
- команда из 3 человек и микросервисы
Что требуют
ОбязательноJavaSpringPostgreSQLDockerKubernetesCI/CDRAGLLM
Надбавка к зарплате на этом уровне: LLM +43%, Kubernetes +15%, CI/CD +7%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы разрабатываем передовой сервис, который агрегирует информацию о клиентах и их продуктах из множества банковских систем, обеспечивая мгновенный доступ к актуальным данным и улучшая качество обслуживания. Но это еще не всё! Мы также создаем интеллектуального агента, который поможет сотрудникам банка быстро находить ответы на вопросы о клиентах на естественном языке. Этот RAG-агент внутренней документации станет незаменимым помощником, использующим передовые технологии LLM и векторного поиска для обработки запросов по внутренним регламентам и документации.
О роли
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его у
Чем предстоит заниматься
Проектировать архитектуру обоих сервисов: доменная модель, интеграции, API, стратегия хранения данных
Разрабатывать ключевые компоненты: Spring Boot, KaVa, PostgreSQL, Ignite, векторные БД
Ыстраивать RAG-пайплайн: парсинг документов, эмбеддинги, retrieval, интеграция с LLM, контроль качества ответов
Руководить командой из 3 разработчиков, проводить code review и менторить коллег
Выстраивать CI/CD, практики тестирования, вести техническую документацию и ADR
Взаимодействовать с продуктовыми владельцами, командами ИБ, Data Engineering и ML Engineering
Вести research в области RAG-паттернов и оптимизации поиска
Наши требования
От 5 лет коммерческой разработки на Java, от 2 лет в роли Tech/Team Lead или Senior+ с лидерскими функциями
Глубокое знание Spring Boot, микросервисной архитектуры, KaVa, PostgreSQL
Уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD
Навыки руководства командой, менторинга и проведения code review
Умение общаться с бизнесом и защищать технические решения
Опыт работы с LLM, RAG, векторными БД
Мы предлагаем
Комфортный современный офис на м. Кутузовская
Формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера
