Teamlead backend developer (C#/.Net+Golang)

Народный банк Казахстана·Алматы·28 сент.

Teamlead backend developer (C#/.Net+Golang)

Ориентир по рынку≈ 280 000 – 410 000 ₽наша приблизительная оценка по 32 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисSeniorПолная занятость

≈ 280 000 – 410 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Деньги

Зарплату в объявлении не раскрыли. Ориентир на созвон: столько платят в 32 похожих вакансиях Backend Developer уровня Senior.

платят меньше280 000 – 410 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Открыта 21 день, и признаков фиктивного найма у неё нет. Раньше не выкладывалась.

Живая

Описание

Обязанности: 7, требования: 11. Понятно, что за работа, ещё до отклика.

Обещают: ДМС
Известно: работают по Scrum и высокие нагрузки

Подробно

Что требуют

ОбязательноC#.NETGoMS SQLOracleKafkaRabbitMQKubernetesGitCI/CD

Надбавка к зарплате на этом уровне: Kubernetes +15%, Kafka +9%, CI/CD +7%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Наша компания

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Чем предстоит заниматься

Организовывать работу команды: планирование, распределение задач, контроль сроков и качества

Поддерживать технический уровень команды и развивать компетенции

Взаимодействовать с другими командами внутри ИТ и с бизнес-подразделениями

Участвовать в проектировании архитектуры и технических решений

Контролировать соблюдения процессов разработки, безопасности и соответствия стандартам Банка

Проводить code review и обеспечивать качество кода

Координировать работу с другими командами (мобильная разработка, аналитика, тестирование, архитектура, DevOps, сопровождение)

Наши требования

Уверенное владение основным стеком технологий - .NET, golang, MSSQL, Oracle, Postgre, Kafka, Rabbit MQ, Kubernetes, git

Опыт проектирования и разработки сложных высоконагруженных систем

Опыт внедрения CI/CD, знание Git, Jenkins/GitLab CI, Docker, Kubernetes

Знание архитектурных паттернов и умение принимать архитектурные решения

Опыт интеграции с внешними системами и API (REST, SOAP, MQ и т.п.)

Знание принципов безопасной разработки (OWASP, защита данных, авторизация, предотвращение атак)

Опыт Agile/Scrum/Kanban

Понимание банковских бизнес-процессов

Высшее техническое образование в области ИТ, математики или инженерии)

Опыт работы в роли тимлида или senior разработчика от 3,5 лет

Опыт постановки задач, планирования и оценки сроков

Мы предлагаем

Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус

Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров

Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий

Бонусы за рекомендации

Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual)

Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста

Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь

Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов

Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!