Т-Банк·Новосибирск·25 июля
Team Lead
Ориентир по рынку≈ 397 000 – 509 000 ₽наша приблизительная оценка по 23 вакансиям этой роли, у работодателя вилка не указана
≈ 4,8 тыс.–6,2 тыс. $
🔄 ГибридMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «Достойную зарплату»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Смущает только, что вакансия висит давно.
2 из 4 в норме
Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту
Деньги
Вместо вилки в объявлении «Достойную зарплату». Ориентир на созвон: столько платят в 23 похожих вакансиях Руководитель разработки, без учёта уровня.
Живость
Открыта уже 88 дней. Источник её держит, но за таким сроком часто стоит трудный найм или набор в резерв.
- У компании 2 одинаковые вакансии с этим же текстом
- Зарплата не указана
Описание
Обязанности: 7, требования: 6. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- аккредитованная IT-компания, ДМС, наставник на старте, компенсация спорта и психологическая поддержка
- Известно
- микросервисы
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
ОбязательноJavaKotlin.NETPythonGoC++
Надбавка к зарплате на этом уровне: Python +40%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Т-Банк обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
Определять стек разработки для новых сервисов
Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
Участвовать в принятии архитектурных решений
Выявлять цели и ставить задачи
Взаимодействовать с бизнес-командами
Наши требования
У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и других
Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
Знаете delivery-практики
Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников
Мы предлагаем
Работу в офисе или удаленно — по договоренности
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
Частичную компенсацию затрат на спорт
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
Три дополнительных дня отпуска в год
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).