X5 Tech·Москва (Добрынинская)·6 окт.
Team Lead of L&D / Руководитель команды обучения и развития
Ориентир по рынку≈ 400 000 – 600 000 ₽наша приблизительная оценка по 13 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 13 похожих вакансиях Руководитель разработки уровня Lead.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Опубликована 13 дней назад. Свежие вакансии почти всегда живые.
Описание
Обязанности: 8, требования: 9. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС со стоматологией и аккредитованная IT-компания
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
ПлюсомJava
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
X5 — ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital. Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик), а также более 5 тыс. точек, подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».
О роли
X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года X5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter. О чём роль
Чем предстоит заниматься
Доработать стратегию обучения и развития под задачи бизнеса
Спроектировать архитектуру программ и контролировать их дизайн
Выстроить систему оценки: модели компетенций, 360°, Performance Review
Запустить целевые программы — от школы руководителей до обучения hard/soft skills
Развивать внутренних тренеров и оптимизировать внешние затраты
Внедрить метрики (CSI, NPS, eNPS) и отслеживать выход на результат
Формировать витрину сервисов L&D для сотрудников и руководителей
Работать как HR-партнёр с C-level и линейными руководителями
Наши требования
5+ лет в L&D, опыт управления функцией или её создания «с нуля»
Реальные кейсы внедрения Performance Review и 360°-оценки
Опыт запуска корпоративных программ (школы руководителей, тренеров)
Работа с метриками: CSI, NPS, вовлечённость, выход на результат
Управление бюджетом и оптимизация через развитие внутренних экспертов
Готовность внедрять AI-инструменты и автоматизировать процессы
Опыт работы в EdTech или быстрорастущих компаниях
Навыки фасилитации стратегических сессий
Опыт управления командой и выстраивания HR-процессов
Мы предлагаем
Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удалённую работу
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтёрства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекрёсток Впрок»)
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).