«UZUM TECHNOLOGIES»·Москва·6 окт.
Team Lead команды разработки (Payment Mechanics)
Ориентир по рынку≈ 270 000 – 415 000 ₽наш грубый ориентир по 180 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «Конкурентная заработная плата»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Но в тексте есть формулировки, на которые стоит обратить внимание.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вместо вилки в объявлении «Конкурентная заработная плата». Грубый ориентир: столько платят в 180 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Появилась 13 дней назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 23, требований 12. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС и работа из любой страны
- Известно
- команда из 7 человек, работают по Kanban, высокие нагрузки и международная команда
- Настораживает
- «дежурствами»: работать придётся и вне обычного дня.
Что требуют
ОбязательноJavaCI/CD
ПлюсомKubernetes
Надбавка к зарплате на этом уровне: Kubernetes +15%, CI/CD +7%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы ищем Team Lead, который возьмёт на себя управление командой из 7 человек: 2 системных аналитика, 3 бэкенд-разработчика (Java) и 2 QA-инженера. Это управленческая роль с фокусом на процессы, людей и развитие продукта, но с обязательным инженерным бэкграундом - вам нужно будет говорить с командой на одном языке.
Чем предстоит заниматься
Команда
Управлять бэклогом, каденциями и процессом поставки ценности
Отслеживать и улучшать метрики команды, совершенствовать процесс производства
Проводить регулярные 1-to-1, выстраивать индивидуальные планы развития, помогать участникам команды расти
Управлять рисками и зависимостями
Находить и устранять бутылочные горлышки
Участвовать в найме и принимать кадровые решения
Техническая часть
Развивать инженерную культуру команды, стандарты качества кода и код-ревью
Прорабатывать архитектурные решения, валидировать совместно с командой контракты АРІ и модели данных, определять границы сервисов
Разбирать инциденты и управлять дежурствами
Мониторить текущее состояние систем и сервисов, реагировать на алерты и пороговые значения
Управлять техническим долгом и аргументировать перед бизнесом необходимость технических инвестиций
Контролировать и улучшать эффективность жизненного цикла разработки, CI/CD и деплоя сервисов
Продукт
Взаимодействовать со стейкхолдерами, партнёрами и интеграторами, которые подключают BaaS-решение
Анализировать и оценивать качество требований, участвовать в кик-офф встречах со стороны технической команды
Давать оценку технической реализации
Выстраивать взаимодействие со смежными командами
Глубоко понимать продукт и связанные бизнес-процессы
Коммуникация
Обеспечивать прозрачность по статусу проектов и состоянию команды перед руководителем направления
Вовремя предлагать решение проблемы
Наши требования
Применение Kanban-практик
Знакомство с платёжными сетями Узбекистана (HUMO, Uzcard) или международными (Visa, Mastercard)
Опыт взаимодействия с внешними партнёрами
Понимание стандарта безопасности карточных данных (PCI DSS)
Опыт работы с Kubernetes
Обязательно
Опыт управления командой разработки от 4 лет
Инженерный бэкграунд в бэкенд-разработке (желательно Java)
Опыт работы в финтехе: платёжные АРІ, интернет-эквайринг, процессинг или смежные области
Понимание архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем
Умение выстраивать процессы и работать с несколькими стейкхолдерами одновременно
Опыт управления инцидентами и работы с критичными для бизнеса сервисами
Мы предлагаем
Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей
Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям
Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
Конкурентная заработная плата, релокационный пакет
Широкие возможности для обучения
Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
Отсутствие бюрократии
Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира
Технологии и навыки
«UZUM TECHNOLOGIES»
Москва
Зарплата≈ 270 000 – 415 000 ₽наша оценка
ГрейдSenior
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано6 окт.
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).