Action tech·Москва·4 дн назад
Team Lead C# (.net)
Ориентир по рынку≈ 400 000 – 625 000 ₽наш грубый ориентир по 40 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🌍 УдалённоLeadПолная занятость🇷🇺 РФ
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 40 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Опубликована 4 дня назад. Свежие вакансии почти всегда живые.
Описание
Обязанности: 11, требования: 11. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС со стоматологией и гибкий график
- Известно
- работают по Scrum и микросервисы
- Не сказано
- как оформят
Что требуют
ОбязательноC#.NETMS SQLPostgreSQLMongoDBRedisRabbitMQKafkaGitCI/CD
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы \"Кто мы?\", \"Почему сейчас ищем людей?\" и \"Что стратегически нами задумано?\", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя! Какой человек нам нужен? Самостоятельный, убедительный, амбициозный, лидер, стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.
Чем предстоит заниматься
Обновить стек технологий
Реализовать набор инфраструктурных библиотек
Увеличивать эффективность и скорость команды
Повысить качество производства
Тюнить процессы в сторону повышения их эффективности
Управление командой разработки
Проектирование и разработка ключевых частей системы
Составление бэклога спринта на основании бэклога проекта совместно с PO и PM
Оценка задач и планирование работ
Контроль за выполнением (сроки и качество) и приоритизацией задач внутри спринта, обеспечение выполнения целей спринта
Обеспечение рабочей атмосферы внутри команды, обучение, развитие и мотивация команды
Наши требования
Computer Science: Алгоритмы и их сложность, Структуры данных
RDBMS: MsSQL, PostgreSQL: сложные запросы, оптимизация, понимание внутреннего устройства
NoSQL: MongoDB, Redis
Message Brokers: RabbitMQ, Apache Kafka
Прочее: SOLID, git, контейнеризация, CI/CD
Agile: Scrum
Умение проектировать архитектуру на уровне проекта
Понимание принципов микросервисной архитектуры
Unit tests
Знание Grafana на уровне составить MQL
Опыт работы с Elasticsearch или Solr
Мы предлагаем
Заниматься командной разработкой новых продуктов (C#: .NET Core и выше) и развитием существующих (C#: ASP.NET MVC)
Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
Влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта
Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей
Решать амбициозные задачи
Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)
Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
ДМС (включая стоматологию)
Удобное место для работы и современное “железо”
Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)
Дополнительно
Большая часть продуктов перешла на сервисную архитектуру, а там где не перешли, есть стратегия завершения перехода
Полностью автоматизировали процесс разработки (микросервис можно выкатить в течение часа в dev, rc и prod окружение c запуском тестов, генерацией документации, сбором метрик качества кода)
Ушли от 3-4-недельных релизов к еженедельным и пофичному выкату
