КРОК·Москва·24 сент.
Стажер-инженер технической поддержки
Ориентир по рынку≈ 70 000 – 200 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисБез опытаСтажировкаАутсорс
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 200 вакансиях без опыта по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 25 дней, признаков фиктивного найма нет.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 5, требований 6. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- аккредитованная IT-компания
- Не сказано
- как оформят
Что требуют
ПлюсомActive Directory
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Крупная российская технологическая компания приглашает на работу начинающих специалистов на позицию Стажера–инженера технической поддержки.
Чем предстоит заниматься
Работа в группе технической поддержки
Участие в процессах поддержки и консультирования пользователей
Помощь в поддержании работоспособности ОС Windows, почтовых клиентов, приложений из состава MS Office
Инсталляция и настройка ПО и приложений, подключение к сети, настройка сетевых подключений
Участие в проведении первичной диагностики неисправности оборудования и программного обеспечения, замена неисправного оборудования
Наши требования
Образование - высшее техническое или неоконченное высшее
Приветствуется: знание основ построения и работы Active Directory и MS Exchange
Коммуникабельность, умение и желание работать с клиентом и неквалифицированными пользователями
Грамотный разговорный и письменный русский язык
Способность работать в стрессовых ситуациях
Высокая обучаемость и желание развиваться в выбранной области
Дополнительно
Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат
Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей
