Циан·Москва (Преображенская площадь)·5 дн назад
Старший исследователь продукта (Посуточная аренда)
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 195 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🌍 УдалённоSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 195 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Опубликована 5 дней назад. Свежие вакансии почти всегда живые.
Описание
Обязанности: 11, требования: 6. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС со стоматологией, компенсация спорта, психологическая поддержка и аккредитованная IT-компания
- Известно
- есть тестовое задание и испытательный срок
- Не сказано
- как оформят, из каких стран можно работать, часовой пояс команды, оплачивают ли тестовое и условия испытательного срока
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Команда Посуточной аренды в Циане отвечает за развитие собственного продукта бронирований через Циан и за эффективность работы с партнёрами. Мы работаем с полным циклом бронирования: от поиска до заселения. Мы помогаем пользователю быстро и безопасно найти жильё для отпуска.
О роли
Исследователь — полноправный партнёр продуктовой команды и напрямую участвует в принятии решений. Мы ищем основного исследователя направления, который будет самостоятельно вести проекты для трёх продуктов от постановки задачи и выбора методологии до анализа результатов и обсуждения продуктовых решений. Работать предстоит в тесной связке с продактами, дизайнерами, аналитиками и маркетингом. Исследования будут примерно поровну качественными и количественными, а сложные количественные задачи можно будет делать совместно с коллегами из Research Hub или передавать на аутсорс
Чем предстоит заниматься
Самостоятельно вести как стандартные, так и сложные
Стратегически значимые исследовательские проекты на всех этапах: от постановки задачи и выбора методологии до синтеза, презентации результатов и сопровождения решений
Проектировать многоэтапные исследования, определять логику этапов, ключевые развилки и контрольные точки качества
Управлять исследовательскими рисками: оценивать валидность подхода, ограничения, возможные смещения, цену ошибки и компромиссы между качеством, сроками и ресурсами
Координировать исследовательские проекты с участием нескольких команд, подрядчиков или внешних исполнителей
Готовить стратегические выводы и рекомендации для продуктовых, маркетинговых и бизнес-команд с учетом рисков, ограничений и уровня уверенности в результатах
Развивать исследовательские стандарты, шаблоны, чек-листы и практики, повышающие качество и воспроизводимость исследовательских решений
Фиксировать результаты исследований, методологические решения и переиспользуемые материалы в базе исследовательских знаний
Поддерживать и развивать внутри вертикали культуру data-based решений
По договорённости проводить ревью исследовательских
Артефактов коллег: постановки задачи, дизайна исследования, гайдов, аналитических выводов, презентаций и итоговых материалов
Наши требования
Имеет 5+ лет опыта в продуктовых исследованиях, из них минимум 2 года в исследовательском агентстве
Имеет опыт работы исследователем в продуктовых компаниях. Наличие опыта работы исследователем в Travel Tech-компаниях будет преимуществом
Владеет качественными, количественными и смешанными исследовательскими подходами, умеет комбинировать методы с учётом целей исследования, ограничений, уровня неопределенности и потенциальной цены ошибки
Умеет проектировать многоэтапные исследования для стратегически значимых и высокорисковых задач
Умеет обеспечивать валидность исследовательского подхода, прозрачность ограничений и надежность выводов в условиях высокой неопределённости
Имеет сильные навыки аналитического синтеза: способность объединять данные из разных источников, выявлять ключевые закономерности, формулировать выводы, рекомендации и
Мы предлагаем
Удалённую работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы
Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
5 days off в год, помимо основного отпуска
Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе: оклад за месяц будет выплачен полностью
Дополнительно
Имеет навыки структурированной подачи результатов: умение понятно представлять логику исследования, ограничения, уровень уверенности в выводах и прикладное значение результатов для продуктовых и бизнес-решений
Умеет обогащать исследовательские выводы данными из смежных источников, если это повышает надёжность, глубину и прикладную ценность результатов
Общее знакомство по телефону с рекрутером на 25–30 минут
Интервью с руководителем команды исследователей на 1 час
Тестовое задание
Финал совместно с лидом команды и HRBP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом
И, наконец, оффер
На любом из этапов мы можем запросить СТД-Р, чтобы свериться с твоим официальным опытом
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).