ГНИВЦ·Уфа·15 ч назад
Специалист по ручному тестированию
Ориентир по рынку≈ 70 000 – 120 000 ₽наша приблизительная оценка по 47 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисJuniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата». Ориентир на созвон: столько платят в 47 похожих вакансиях Менеджер уровня Junior.
Живость
Появилась сегодня. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 7, требований 14. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, аккредитованная IT-компания и ДМС со стоматологией
- Известно
- испытательный срок
- Не сказано
- условия испытательного срока
Что требуют
ОбязательноSQLPostmanRESTJira
Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +28%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
О роли
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
Чем предстоит заниматься
Разработка и актуализация сценариев тестирования (TestRay for Jira)
Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и smoke тестирования
Тестирование базы данных и проверка корректности обработки данных
Анализ и тестирование требований
Подготовка и актуализация тестовой документации
Участие в тестировании новых доработок и промышленных релизов
Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и командой технической поддержки пользователей
Наши требования
Опыт ручного тестирования от 3 лет
Опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.)
Опыт составления тестовой документации
Опыт работы с bug-трекерами
Опыт тестирования баз данных, уверенное владение SQL (SELECT, JOIN, написание запросов для проверки корректности данных)
Опыт работы с Postman / REST API
Опыт работы с DevTools
Уверенные знания теории тестирования
Понимание принципов разработки программного обеспечения и жизненного цикла разработки (SDLC)
Коммуникабельность, самостоятельность и ответственность
Готовность работать с разнообразными задачами и взаимодействовать с командой
Желание профессионально развиваться и осваивать новые инструменты
Опыт тестирования монолитных приложений
Опыт тестирования приложений с интерфейсом Windows Forms
Мы предлагаем
Офисный формат работы по адресу: г. Уфа, Улица Генерала Горбатова, д. 2
Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45)
Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
Заботу о здоровье
Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом
Развитие и обучение
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов
Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев
