Лига Цифровой Экономики·Москва·13 ч назад
Системный администратор виртуализации и виртуальных рабочих столов
Ориентир по рынку≈ 150 000 – 392 000 ₽наша приблизительная оценка по 8 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 8 похожих вакансиях Системный администратор уровня Middle.
Живость
Появилась сегодня. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 8, требований 13. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- конференции за счёт компании и аккредитованная IT-компания
- Известно
- микросервисы
Что требуют
ОбязательноVMwareLinuxKubernetesPowerShellPrometheusGrafana
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы находимся в поисках коллеги на проект по импортозамещению инфраструктуры крупного Банка. Богатый ИТ ландшафт, масштабная интеграционная инфраструктура, развитая сервисная шина. Тебя ждут разноплановые задачи, покрывающие широкий спектр направлений банковского бизнеса, работа с проектами по импортозамещению, динамичный характер работы и высокая востребованность со стороны коллег.
Чем предстоит заниматься
Обеспечивать бесперебойную работу текущих кластеров VMware (vCenter, ESXi 7.x/8.x), оперативно устранять инциденты и выявлять причины сбоев
Оптимизировать работу механизмов HA, DRS, vMotion; настраивать виртуальные сети (vDS, VLAN) и SDS (vSAN)
Проектировать и реализовывать схемы миграции ВМ, сетей и СХД с VMware vSphere на oVirt-based решения (zVirt, РОСА, OLVM)
Развертывать и поддерживать работоспособность систем виртуализации на базе oVirt-based решений (zVirt, РОСА, OLVM)
Развертывать, конфигурировать и сопровождать кластеры Kubernetes
Настраивать мониторинг (Prometheus, Grafana) и сбор логов для инфраструктуры виртуализации и контейнеров
Управлять VDI-инфраструктурой VMware Horizon
Участвовать в проектах по импортозамещению решений виртуализации
Наши требования
Опыт работы с распределенными системами в катастрофоустойчивом исполнении (от 3-х ЦОДов)
Опыт работы с продуктами VMware (ESXi vCenter 7.x/8.x, vSAN) от 3-х лет
Понимание базовых механизмов виртуализации и SDS vSAN (OSA/ESA)
Практические навыки развертывания и поддержки oVirt или систем на его основе (zVirt, РОСА, OLVM) от 2-х лет
Опыт переноса ИТ-нагрузок со стека VMware на KVM-архитектуру (работа с virt-v2v, qcow2, vmdk)
Опыт миграции гостевых ОС (Windows, Linux) на KVM системы
Понимание архитектуры Kubernetes
Опыт работы с серверным оборудованием (HPE, IBM/Lenovo, Dell, Yadro, OpenYard)
Опыт работы с Enterprise Linux системами (RHEL / российские ОС)
Опыт администрирования VMware Horizon или иными системами VDI
Умение работать с Powershell\PowerCLI
Понимание принципов SAN сетей, онимание принципов ITIL
Английский язык (чтение технической литературы)
Дополнительно
Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
Работа в гибкой методологии разработки
Безграничная прокачка скиллов
Работа в гибридном графике(2 дня офис,3 дома)
Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
Новая техника для комфортной работы
Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Технологии и навыки
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).