Лига Цифровой Экономики·Москва·3 дн назад
Системный администратор Linux (Fintech / Инфраструктура)
Ориентир по рынку≈ 155 000 – 224 000 ₽наша приблизительная оценка по 10 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
≈ 1,9 тыс.–2,7 тыс. $
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 10 похожих вакансиях Системный администратор уровня Middle.
Живость
Открыта 27 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет. Раньше не выкладывалась.
- Опубликована 25 сентября 2026 г., 27 дней назад
- Поднимали в поиске источника 1 раз, последний раз 22 октября 2026 г.
- У источника её видели сегодня
Считается по возрасту вакансии и её содержимому. Оценка станет точнее, когда накопится история наблюдений. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдачу и архив, а полный текст карточки сверяем по очереди, каждую раз в несколько дней. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 5, требования: 15. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- конференции за счёт компании и аккредитованная IT-компания
- Известно
- высокие нагрузки и микросервисы
Что требуют
ОбязательноLinuxKubernetesKafkaNginxRedisVaultAirflow
Надбавка к зарплате на этом уровне: Kafka +40%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Лига Цифровой Экономики обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы находимся в поисках коллеги на проект по импортозамещению инфраструктуры крупного Банка. Богатый ИТ ландшафт, масштабная интеграционная инфраструктура, развитая сервисная шина. Тебя ждут разноплановые задачи, покрывающие широкий спектр направлений банковского бизнеса, работа с проектами по импортозамещению, динамичный характер работы и высокая востребованность со стороны коллег.
Чем предстоит заниматься
Поддерживать текущую инфраструктуры Банка
Реализовывать изменения согласно принятой дорожной карте
Участвовать в реализации проекта по импортозамещению (развертывание новой инфраструктуры и её последующее сопровождение)
Актуализировать информацию в CMDB
Участвовать в DR тестировании
Наши требования
Релевантный опыт работы в системном администрировании от 5 лет
Высшее техническое образование
Опыт в области деятельности – Middleware (поддержка или развитие)
Опыт работы с Kubernetes (vanilla или дистрибутивы типа DKP)
Понимание принципов контейнеризации и оркестраци
Опыт развертывания и администрирования Apache Kafka (включая Schema Registry)
Настройка и поддержка HTTP/Application серверов (Nginx, Apache, Tomcat, Wildfly)
Опыт работы с API Management (желательно Gravitee)
Уверенное владение NoSQL решениями (Key-value, Column-oriented)
Опыт работы с In-memory data grid (Redis, Valkey или Hazelcast)
Понимание принципов CDC (Debezium)
Опыт работы с Secret Management (HashiCorp Vault)
Навыки автоматизации процессов (Apache Airflow, n8n)
Опыт работы в высоконагруженных (Highload) системах
Глубокое понимание архитектуры распределенных систем
Дополнительно
Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
Работа в гибкой методологии разработки
Безграничная прокачка скиллов
Работа в гибридном графике(2 дня офис,3 дома) в г.Москва или удаленная работа из другого города
Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
Новая техника для комфортной работы
Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).