Сбер·Москва·18 сент.
Senior Системный аналитик ( HR-платформа Пульc)
Ориентир по рынку≈ 250 000 – 400 000 ₽наш грубый ориентир по 189 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 189 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта 31 день, и признаков фиктивного найма у неё нет.
- Появилась у нас 18 сентября 2026 г., 31 день назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 1 сентября 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 5, требования: 9. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС
- Известно
- микросервисы
- Не сказано
- кто настоящий работодатель и как оформят
Что требуют
ОбязательноUMLBPMNRESTSOAPKafkaRabbitMQ
ПлюсомOpenAPIPostmanSAP
Надбавка к зарплате на этом уровне: Kafka +9%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Участие реализация новой функциональности от сбора требований и формирования требований до внедрения в качестве ведущего системного аналитика
Ведение и приоретизация бэклога команды
Проектирование API, интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставление требования на доработку смежных систем/сервисов
Разработка документации и обеспечение актуальности документации команды
Кураторство/менторство системных аналитиков команды
Наши требования
Опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 6 лет
Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX)
Знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой
Знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML)
Понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq)
Опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов
Опыт проектирования API, подготовка спецификаций. Опыт работы API First
Навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга
Опыт работы SAP HCM
Мы предлагаем
Гибридный формат работы
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс
Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла
Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников
Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку
Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).