НЛ Континент·Новосибирск·21 сент.
Senior Product Manager (офис Новосибирск)
Ориентир по рынку≈ 275 000 – 400 000 ₽наша приблизительная оценка по 8 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 8 похожих вакансиях Product Manager уровня Senior.
Живость
Висит 28 дней, признаков фиктивного найма нет.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 7, требований 8. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС
- Известно
- испытательный срок
- Не сказано
- условия испытательного срока
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды
Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap
Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных
Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap
Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов
Развитие и наставничество Product Owner'ов
Управление продуктовыми метриками направления
Наши требования
Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce
Управленческий опыт над другими продуктами / продактами
Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд)
Сильная работа с метриками — количественными и качественными
Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами)
Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность)
Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов
Профильная продуктовая сертификация (CSPO / Pragmatic Institute / Reforge и аналоги)
Мы предлагаем
Обеды за счёт компании
ДМС после испытательного срока
Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока)
Охраняемая подземная парковка
Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина
Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов
А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании
Дополнительно
Discovery как непрерывный процесс: JTBD, работа с пользователями и данными, а не «решения от функций»
Приоритизация и роадмап на данных (RICE / WSJF)
Управление продуктом через метрики: retention, unit-экономика (LTV/CAC), GMV и конверсия воронки
