TRADINGVIEW GEORGIA·Тбилиси·30 авг.
Senior Engineering Manager (Frontend)
Ориентир по рынку≈ 150 000 – 300 000 ₽наша приблизительная оценка по 32 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Описание вакансии
Мы ищем опытного Engineering Manager, который возглавит frontend-юнит. Вы будете отвечать за основу продукта TradingView:
Chart (B2C),
B2B Charting Libraries
Desktop Application
Это роль Manager of Managers.
Вы будете управлять структурой из ~25 инженеров через Тим Лидов.
Ваша задача — не микроменеджить задачи, а построить эффективную инженерную систему, где команды работают синхронно, а знания не теряются.
Задачи
Обеспечивать стабильную и предсказуемую доставку продукта: планирование, приоритизация, синхронизация команд
Выстраивать эффективные процессы разработки и улучшать их на основе данных и обратной связи
Следить за техническим здоровьем продуктов (архитектура, качество кода, масштабируемость) совместно с техническими лидерами
Помогать командам работать синхронно: выстраивать взаимодействие между командами и с другими подразделениями.
Участвовать в развитии инженерной организации: найм, развитие лидеров, планирование роста команд
Навыки
8+ лет опыта в, из них 4+ лет на управленческих позициях.
Опыт управления несколькими командами или менеджерами (Manager of Managers)
Сильный технический бэкграунд во Frontend Engineering
Опыт выстраивания и поддержания SDLC-процессов: от сбора требований до документации и релизов
Умение принимать решения на основе данных (метрики доставки, time-to-market, scope)
Способность развивать сотрудников и управлять через Team Leads
Английский не ниже уровня B2
Будет пюсом
Опыт в финансовом или трейдинговом домене
Мы готовы предложить
Гибридный формат работы из офиса в Тбилиси или в Лимассоле с поддержкой релокации
Работу над продуктом, которым пользуются миллионы людей по всему миру
ДМС, компенсацию изучения английского, участие в конференциях и курсах
Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
Гибкий график, современное рабочее место и зоны для отдыха
Компенсацию питания и неограниченное количество снеков 24/7
Активный корпоративный отдых: тимбилдинги, выезды, праздники за счёт компании.