IT Холдинг Kazdream·Астана·6 ч назад
Senior Business/System Analyst
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Чем предстоит заниматься
Формирование и проработка требований
Собирать и анализировать требования от бизнеса, продакт-менеджера/CPO и смежных команд
Формализовать бизнес-требования, требования заинтересованных сторон и требования к решению
Уточнять и актуализировать требования при изменении вводных на протяжении спринта
Проверять требования на полноту, непротиворечивость и реализуемость. Системный анализ и проектирование решений
Преобразовывать бизнес-требования в системные требования, пользовательские и системные сценарии (Use Case, User Flow)
Прорабатывать интеграционные взаимодействия и требования к API на уровне требований
Участвовать в проработке моделей данных и правил обработки данных
Участвовать в обсуждении архитектурных решений с точки зрения требований и бизнес-ограничений. Аналитическая документация
Создавать и поддерживать в актуальном состоянии аналитическую документацию: описания, схемы, модели
Использовать принятые в компании шаблоны и нотации (BPMN, UML и др.)
Обеспечивать трассируемость требований и решений на протяжении жизненного цикла продукта
Участвовать в ревью аналитических артефактов и контролировать их качество. Agile-процессы и поддержка разработки
Участвовать в agile-событиях: refinement, sprint planning, daily meeting, sprint review, retrospective
Обеспечивать готовность требований к разработке совместно с продакт-менеджером (Definition of Ready)
Консультировать команду разработки по требованиям в ходе реализации, оперативно уточнять и корректировать требования. Взаимодействие с командой и бизнесом
Обеспечивать единое понимание требований между бизнесом и разработкой. • Синхронизировать аналитические активности между командами при реализации связанных функциональностей
Фиксировать договорённости и изменения требований, выявлять риски и ограничения на ранних этапах
Поддерживать согласованность своего модуля с общим видением продукта. Развитие продукта и команды
Участвовать в анализе результатов реализации требований и обновлять их по итогам тестирования и обратной связи
Анализировать влияние изменений на существующую функциональность
Наставлять junior и middle аналитиков, передавать практики сбора и проработки требований
Наши требования
Высшее техническое или экономическое образование (Computer Science, Software Engineering или смежные направления)
Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 3–5 лет, из них не менее 1–2 лет — в роли senior или тимлида аналитиков
Владение методами сбора и анализа требований: интервью, воркшопы, наблюдение, AS-IS/TO-BE анализ, gap-анализ
Опыт формализации требований: ТЗ, технические спецификации, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria, DoR/DoD
Опыт моделирования бизнес- и системных процессов (BPMN, UML, ER-диаграммы)
Понимание принципов построения архитектуры информационных систем (монолит, микросервисы, event-driven архитектура)
Опыт проектирования и формирования требований к API и интеграционным контрактам (REST/SOAP, форматы обмена данными — JSON/XML)
Понимание принципов интеграционных паттернов (синхронные/асинхронные вызовы, очереди сообщений — Kafka, RabbitMQ и аналоги, ESB)
Навыки чтения и анализа архитектурных диаграмм (C4 model, Sequence, Component diagrams) и умение самостоятельно готовить такие артефакты
Навыки чтения и написания SQL-запросов для анализа данных
Базовое понимание принципов проектирования баз данных (нормализация, индексы, схемы данных)
Опыт работы с системами управления требованиями/документацией (Confluence, XWiki и аналоги) и task-трекерами (Jira, YouTrack и аналоги)
Опыт работы с инструментами визуализации и моделирования (Draw.io, Miro, MS Visio и аналоги)
Опыт декомпозиции задач и приоритизации требований совместно с продуктовыми командами
Навыки менторства и код-ревью артефактов аналитики (ревью ТЗ/спецификаций у junior/middle-аналитиков)
Коммуникабельность и умение выстраивать эффективное командное взаимодействие
Активное слушание и умение точно фиксировать требования и договорённости
Адаптивность и готовность работать с меняющимися вводными
Навыки решения конфликтов и поиска компромиссов между бизнесом и разработкой
Внимательность к деталям и ответственность за качество и полноту требований
Технологии и навыки
IT Холдинг Kazdream
Астана
Зарплата≈ 140 000 – 300 000 ₽наша оценка
ГрейдMiddle
ЗанятостьПолная занятость
РегионКазахстан
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано6 ч назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).