HR Prime·Москва·30 сент.
Руководитель управления ИТ-проектами и интеграциями
Ориентир по рынку≈ 395 000 – 600 000 ₽наш грубый ориентир по 39 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 39 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 19 дней, признаков фиктивного найма нет.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 9, требований 10. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление и ДМС со стоматологией
- Известно
- испытательный срок
- Не сказано
- сколько дней в офисе и условия испытательного срока
Что требуют
ОбязательноJava.NET
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Крупная российская компания с развитой цифровой инфраструктурой и собственным ИТ-контуром ищет руководителя управления ИТ-проектами и интеграциями. В зоне ответственности находится несколько параллельных направлений развития корпоративных информационных систем, включая работу с данными, автоматизацию бизнес-процессов, интеграционные решения и пользовательские цифровые продукты.
О роли
В каждом направлении уже работают профильные специалисты и руководители проектов. Основная задача нового руководителя — объединить эти инициативы в единый управляемый контур, обеспечить взаимодействие между командами и бизнесом и отвечать за реализацию проектов на уровне портфеля.
Чем предстоит заниматься
Управление портфелем ИТ-проектов и командой руководителей проектов
Координация нескольких направлений развития корпоративных информационных систем
Выстраивание эффективного взаимодействия между бизнес-заказчиками, внутренними ИТ-командами и внешними подрядчиками
Участие в анализе и автоматизации бизнес-процессов
Проработка архитектуры и интеграций между информационными системами
Управление сроками, бюджетами, ресурсами и проектными рисками
Контроль качества и результатов реализации проектов
Развитие подходов к проектному управлению внутри компании
Развитие команды и участие в формировании ИТ-компетенций
Наши требования
Опыт работы в ИТ от 7 лет
Опыт управления ИТ-проектами полного цикла
Опыт управления командой, в том числе руководителями проектов
Опыт работы в технической роли уровня архитектора, технического лида или руководителя разработки от 2 лет
Хорошее понимание архитектуры корпоративных систем
Понимание принципов интеграции информационных систем и работы с данными
Опыт автоматизации бизнес-процессов
Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками
Опыт формирования и управления бюджетами ИТ-проектов
Технический бэкграунд и понимание разработки на Java и/или .NET
Мы предлагаем
Работа в крупной стабильной компании
Значимые ИТ-проекты и возможность влиять на развитие технологического ландшафта компании
Собственная внутренняя ИТ-команда и разработка
Официальное оформление по ТК РФ
Гибридный формат работы
Комфортный офис в Москве
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
Возможности профессионального и карьерного развития
Корпоративное обучение и программы развития hard и soft skills
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха
Расширенный социальный пакет
Корпоративные мероприятия и внутренние программы для сотрудников
