Руководитель разработки/Team lead (Java/Kotlin)

Ориентир по рынку≈ 210 000 – 350 000 ₽наша приблизительная оценка по 13 вакансиям этой роли, у работодателя вилка не указана

🔄 ГибридLeadПолная занятостьКорпорация

≈ 210 000 – 350 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Наша компания

Вам предстоит технически развивать программу лояльности - один из ключевых драйверов бизнеса, влияющий на удержание, частоту покупок и LTV. Программа уже есть, она работает и приносит пользу миллионам клиентов. Технически - продукт уже зрелый, высоконагруженный, с массой интеграций и нетривиальной логикой. При этом он активно развивается - мы не поддерживаем «болото», а делаем его гибче, масштабируемее и современнее. Результат своей работы вы будете видеть каждый день!

О роли

Классная команда, которая любит делиться знаниями. Ребята пекутся о качестве кода и с радостью помогают друг другу. Вы быстро станете частью этой культуры - и сами начнёте щедро делиться опытом.

Чем предстоит заниматься

Формировать цели команды на квартал в соответствии со стратегией направления и добиваться их достижения

Постоянно повышать планку технического качества продукта в соответствии с технической стратегией компании и направления

Участвовать в развитии инженерной культуры - привносить новые инструменты, технологии и практики, развивать переиспользуемые компоненты

Наши требования

Более 5 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки

Более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения

Опыт управление кросс-функциональной командой

Умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку

Владение богатым набором инструментов и библиотек из мира Java / Kotlin (мы используем Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud Kafka, Spring Data)

Практический опыт разработки микросервисов, обеспечения их независимости и слабой связности

Опыт решения задач потоковой обработки данных (мы используем Kafka), обеспечения согласованности данных в случае ошибок

Стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды

Мы предлагаем

Работа в компании с развитой инженерной культурой

Гибкая система премирования

Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи

Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое

Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия

Гибридный формат работы, современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (п. частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий)