Руководитель разработки Application PaaS и Внешних сетевых сервисов

Selectel·Санкт-Петербург·24 сент.

Руководитель разработки Application PaaS и Внешних сетевых сервисов

Ориентир по рынку≈ 350 000 – 643 000 ₽наша приблизительная оценка по 22 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🌍 УдалённоLeadПолная занятостьПродуктовая

≈ 350 000 – 643 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.

3 из 4 в норме

Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона

Деньги

Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 22 похожих вакансиях Руководитель разработки уровня Lead.

платят меньше350 000 – 643 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Вилки нет

Живость

Висит 25 дней, признаков фиктивного найма нет.

Живая

Описание

Расписано подробно: обязанностей 7, требований 12. Картина ясна до первого созвона.

Обещают: ДМС со стоматологией, конференции за счёт компании, компенсация спорта, психологическая поддержка и аккредитованная IT-компания
Известно: работают по Scrum и высокие нагрузки
Не сказано: как оформят, из каких стран можно работать и часовой пояс команды

Подробно

Что требуют

ОбязательноGo

ПлюсомKubernetes

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Чем предстоит заниматься

Управление людьми: проведение регулярных 1-1 встреч (разработчики и TL), мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса Performance review в командах

Управление командами: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение

Техническая экспертиза: дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в командах (системная работа с тех долгом и багами)

Бизнес экспертиза: плотная работа с PO, Межкомандные коммуникации понимание бизнес метрик

Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команд (OKR) + Roadmap, Постановка целей спринта

Процессы: управлять изменениями и менять процессы в командах, быть в роли Scrum Master для команд

Лидерство: быть лидером 2х команд, брать на себя ответственность за результаты, выходить за рамки своего отдела и позиции

Наши требования

Опыт на руководящей позиции

Управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)

Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением

Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды

Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)

Опыт стратегического и тактического планирования работы команд разработки

Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем

Опыт коммерческой разработки на Golang (уровень ME+ или SE)

Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов

Опыт работы с Kubernetes: написание k8s operator-ов (знание базовых примитивов)

Опыт построения сетевых сервисов

DNS-хостинг, регистратор доменов, CDN

Мы предлагаем

Ежемесячная надбавка за некурение

ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы)

Компенсация психологических консультаций: онлайн

50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе

Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)

Офисный душ