Эта вакансия в архивеЭту вакансию выложили заново, открыть новую публикацию
Сбер·Екатеринбург·15 сент.
Руководитель проектов в IT
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 200 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 34 дня, признаков фиктивного найма нет.
- Появилась у нас 15 сентября 2026 г., 34 дня назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 3 сентября 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- Закрыта 29 сентября 2026 г., провисела 13 днейПропала из выдачи источника
- Эту вакансию выложили заново: Открыть новую публикацию
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 7, требований 7. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС
- Известно
- работают по Scrum
Что требуют
ОбязательноJiraConfluence
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Управление портфелем RUN-проектов компании (3-5 одновременных инициатив) с совокупным бюджетом, синхронизация их с бизнес-стратегией
Планирование по задачам, вехам, контроль исполнения задач смежными командами (50–100 человек)
Ведение проектной документации (Roadmap) и отчетности перед стейкхолдерами
Управление межпроектными конфликтами: приоритезация RUN-работ относительно новых разработок на уровне топ-менеджмента
Управление рисками на тактическом уровне: предупреждение задержек, эскалация критических проблем
Контроль качества выполнения задач смежными командами в рамках Definition of Done
Управление изменениями при внедрении новых процессов
Наши требования
Опыт управления IT-проектами от 2 лет
Обязательно наличие RUN/инфраструктурных проектов в портфолио
Работа с методологией: глубокое владение гибридными подходами. Разрабатывали собственные методологические гайды для RUN-проектов
Умение вести проекты в условиях «бэклога задач» — балансировать между срочным и важным
Понимание Agile (Scrum/Kanban), уверенное владение Jira/Confluence
Системное мышление, лидерские качества, клиентоориентированность и развитые коммуникативные навыки
Высокое чувство ответственности: вы несете перед проектным офисом персональную ответственность за исполнение всего плана проектов. Ваш долг - не допустить срывов, которые поставят под угрозу проект. Вы - последняя инстанция, и вы это осознаете как часть своей профессиональной этики
Мы предлагаем
Офис: г Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 56А
Офисный формат работы
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
Мы развиваем направление надёжности IT в Сбере: отвечаем за устойчивую и предсказуемую работу более 100 IT-сервисов, в том числе — критичных. Снижаем технологические риски и помогаем командам предотвращать инциденты, а не только устранять их последствия