ГНИВЦ·Москва (Кузнецкий мост)·25 сент.
Руководитель проекта интеграционных сервисов (корпоративная шина данных, API Gateway)
Ориентир по рынку≈ 400 000 – 625 000 ₽наш грубый ориентир по 29 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридLeadПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия живая, задачи расписаны.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата». Грубый ориентир: столько платят в 29 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 24 дня, признаков фиктивного найма нет.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 14, требований 11. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, аккредитованная IT-компания и ДМС со стоматологией
- Известно
- высокие нагрузки и испытательный срок
- Не сказано
- условия испытательного срока
Что требуют
ОбязательноKafkaRabbitMQJiraConfluence
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
О роли
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
Чем предстоит заниматься
Довести шину до промышленной эксплуатации
Провести цикл опытной эксплуатации: сбор метрик, обработка обратной связи от первых команд
Организовать нагрузочное тестирование, интерпретировать результаты. Принять решение о готовности продукта к прому или необходимости доработок
Сформировать и содержательно приоритизировать бэклог доработок
Запустить API Gateway
Провести ресерч: собрать требования, сравнить готовые решения с вариантом собственной разработки, подготовить обоснованную рекомендацию
Спланировать и запустить фазу активных работ: цели, сроки, команда, первые результаты
Выстроить онбординг команд-потребителей
Процесс от заявки до промышленного подключения — понятный, прозрачный, без хаоса
Документация, регламенты, SLA. Чтобы команды не ждали и не гадали
Управлять командой и внешними стыковками
Постановка задач, контроль, помощь команде в том, чтобы делать дело, а не бороться с процессами
Синхронизация со смежными системами и их командами: планы, поставки, инциденты
Регулярная отчётность перед кластер лидом
Наши требования
Высшее образование (желательно в области ИТ)
Общий стаж в IT от 6 лет, из них от 4 лет руководителем проектов
Опыт управления кросс-функциональными командами от 8–10 человек
Технический бэкграунд (разработка, архитектура или системный анализ), достаточный для содержательного разговора с техлидом и архитектором
Опыт одновременного ведения нескольких направлений или продуктов
Понимание устройства высоконагруженных интеграционных платформ; как работают брокеры сообщений (Kafka, Artemis, RabbitMQ или аналоги) и с чем едят API-шлюзы
Опыт входа в проект не с нуля: пилот, ОПЭ, приёмка существующей системы
Опыт выбора между готовым решением и собственной разработкой. Хотя бы один такой случай, где вы участвовали в анализе и принятии решения
Свободно работаете в Jira, Confluence и можете при необходимости набросать понятную схему в Draw.io
Вы умеете выбрать подход под задачу, а не подгонять задачу под любимый фреймворк
Опыт онбординга внутренних команд-потребителей на платформенный сервис
Мы предлагаем
Гибкие форматы работы: на время испытательного срока посещение офиса 3 раза в неделю, после — 2 раза в неделю
Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. — чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45)
Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
Заботу о здоровье
Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом
Развитие и обучение
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов
Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев
