Руководитель отдела аналитиков

🏢 ОфисLeadПолная занятость

Зарплата не указана

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Зарплату не указали, и сравнить её пока не с чем. О деньгах лучше спросить до собеседования. Вакансия живая, задачи расписаны.

3 из 4 в норме

Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона

Наша компания

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника. Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Чем предстоит заниматься

Управлять командой аналитиков: выстраивать организационную структуру, управлять аналитиками, участвовать в найме, проводить оценки эффективности и развивать сотрудников, развивать технические компетенции, создавать систему мотивации и карьерного роста

Заниматься блоком методологии и архитектуры: разрабатывать и внедрять единые стандарты проектирования, архитектурных политик и регламентов; проводить аудит архитектурных решений на уровне доменов, шаблонов документации и регламентов работы внутри департамента, проводить аудит качества аналитики в проектах и выстраивание процессов аналитики внутри жизненного цикла ПО

Осуществлять контроль качества проектной документации (ТЗ, спецификации) и проводить ревью работы команды

Осуществлять проектирование интеграции информационных систем совместно с архитекторами, валидировать решения с точки зрения бизнеса

Принимать участие в предпроектной проработке: оценка трудозатрат на уровне эпиков/проектов, анализ рисков

Взаимодействовать с ключевыми бизнес-заказчиками для сбора стратегических требований и управления ожиданиями стейкхолдеров

Наши требования

Построение и оптимизация E2E процессов аналитики и проектирования в масштабах департамента

Знание фреймворков управления продуктами и ITIL

Разработка, внедрение и поддержка стандартов аналитики, шаблонов документации и регламентов работы внутри департамента

Формирование организационной структуры и штатного расписания

Управление архитектурными решениями на уровне бизнес-доменов

Знание жизненного цикла ПО и умение выстраивать процессы аналитики внутри этого цикла

Понимание процесса CI/CD и влияния аналитики на скорость доставки ценности

Знание гибких методологий и фреймворков (у нас Канбан)

Управление командой аналитиков: участие в найме, онбординг, проведение оценки эффективности, обучение и развитие junior/middle/senior аналитиков, проведение ревью их работы

Опыт написания проектной документации (ТЗ/спецификации) и постановки задач на разработку, контроль качества документации команды

Умение разрабатывать требования к интеграционным решениям с API (REST, SOAP)

Знание и понимание инструментов проектирования и моделирования (BPMN, UML)

Проектирование интеграции информационных систем совместно с архитекторами

Знание SQL и баз данных: умение читать, писать и оптимизировать запросы разной сложности для извлечения, сортировки и обработки данных

Умение работать с инструментом разработчика (Devtools), обучение команды техническим аспектам отладки

Понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)

Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками для сбора стратегических требований и управления ожиданиями

Участие в предпроектной проработке, оценка трудозатрат на уровне эпиков/проектов, анализ рисков

Мы предлагаем

Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге

Трудоустройство согласно ТК РФ

Полностью официальную белую заработную плату

Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании

Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста

Предоставление корпоративной мобильной связи

Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах

Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»

Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития

Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.)