Cloud.ru·Москва·29 сент.
Руководитель направления внедрения (Engineering Manager)
Ориентир по рынку≈ 350 000 – 600 000 ₽наша приблизительная оценка по 14 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисLeadПолная занятостьПродуктовая
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «Достойный уровень дохода»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия живая, задачи расписаны.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вместо вилки в объявлении «Достойный уровень дохода». Ориентир на созвон: столько платят в 14 похожих вакансиях Руководитель разработки уровня Lead.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Висит 20 дней, признаков фиктивного найма нет.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 21, требований 17. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС со стоматологией, гибкий график, обучение за счёт компании, компенсация спорта и психологическая поддержка
Что требуют
ОбязательноLinuxOpenStackKubernetes
ПлюсомVMware
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Руководить командой инженеров внедрения
Нанимать инженеров совместно с HR
Проводить онбординг новых сотрудников
Распределять инженеров по проектам в соответствии с коммерческими приоритетами, специализацией и загрузкой
Систематизировать процесс управления ресурсами
Разрабатывать и внедрять технические стандарты работ
При необходимости внедрить инструменты автоматизации
Отвечать за качество выполняемых работ
Повышать скорость и предсказуемость внедрений за счёт стандартизации и автоматизации операций
Выступать техническим арбитром при эскалациях
Организовать регулярный технический ассесмент команды
Планировать и реализовывать индивидуальные треки развития
Строить внутреннюю базу знаний
Организовать и поддерживать обмен экспертизой внутри команды
Создавать и поддерживать грейдовую модель инженеров
Тесно взаимодействовать с руководителями проектов, обеспечивая ресурсами проектные активности, подключаясь на эскалационные вопросы
Участвовать в пресейловых активностях совместно с командой продаж в части ответов на технические вопросы
Передавать системную обратную связь от инженерной команды в сторону продуктовой разработки в части выявленных багов, требований нового функционала, паттернов деплоя и т.д.
Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
Возможность вертикального и горизонтального роста
Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи
Наши требования
Технический опыт 6+ лет в области инфраструктуры корпоративного класса, частных или гибридных облаков, из них минимум 2 года — в роли технического лидера, тимлида или руководителя инженерной команды (5+ человек)
Hands-on экспертиза минимум в 3 из 5 технологий стека
Linux
OpenStack
Kubernetes
Software Defined Storage или СХД
Software Defined Network
Опыт внедрения или эксплуатации сложных систем (желательно частного облака) в enterprise-среде, понимание полного жизненного цикла внедрения
Опыт управления инженерной командой 5+ человек
Опыт внедрения IaC-практик в команде
Способность чётко доносить технические решения и эскалации на уровне руководителей проектов и архитекторов
Опыт работы в проектной среде с фиксированными сроками и скоупом
Опыт работы в системных интеграторах или сервисных на позиции тимлида или руководителя инженерного направления
Опыт работы с российскими облачными платформами или дистрибутивами
Понимание специфики российского enterprise-рынка
Опыт с платформами VMware и практика миграции с VMware на open-source стек (OpenStack)
Опыт работы с защищённым контуром
Мы предлагаем
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
Расширенный ДМС со стоматологией
Компенсация спорта
Штатный терапевт и психолог
Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
Классный офис в Москве
Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным
Дополнительно
Лично участвовать в технически сложных или нестандартных задачах внедрения, настройки и стабилизации Evolution Stack: разворачивание платформы, отладка нетиповых конфигураций, устранение инцидентов на стадии go-live
Брать на себя наиболее сложные технические эскалации на активных проектах. Служить техническим образцом для команды в части инженерной культуры и решений
Профессиональные сообщества и клубы по интересам
Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей
Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
Технологии и навыки
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).