Руководитель направления методологии (корпоративный кредитный риск Индийского филиала)

Сбер·Москва·24 сент.

Руководитель направления методологии (корпоративный кредитный риск Индийского филиала)

Ориентир по рынку≈ 130 000 – 288 000 ₽наш грубый ориентир по 130 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация

≈ 130 000 – 288 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Чем предстоит заниматься

Анализ и проектирование: перевод бизнес-, регуляторных и методологических правил в однозначные, проверяемые требования к процессам и ИТ-системам

Использование подхода Specification by Demonstration (SDD) для создания формализованных спецификаций до старта разработки

Моделирование логики: описание поведения систем и логики процессов исключительно с точки зрения бизнес-ценности

Использование AI: активная работа с корпоративными AI-инструментами для ускорения процессов (генерация черновиков спецификаций, декомпозиция задач, поиск противоречий, аудит полноты требований и актуализация документации)

Разработка, подготовка и согласование изменений в процессные внутренние нормативные документы и операционные регламенты блока «Риски», регламентирующих кредитный процесс и мониторинг кредитных рисков с учётом особенностей Индийского филиала

Формирование целевой архитектуры процессов мониторинга для клиентов Индии, переданных на мониторинг в ПАО

Согласование поступающей методологии филиала в части процессов управления кредитным риском

Консультирование сотрудников блока «Риски» по вопросам специфики процессов и методологии Индийского филиала

Наши требования

Высшее образование

Глубокие знания в области оценки кредитного риска и построения кредитного процесса в банках

Знание и применение Digital подходов

Владение навыками : Use case (основной сценарий использования) и Edge case (нестандартный/пограничный сценарий)

Опыт работы с внутренними нормативными документами

Знание законодательства в области оценки кредитного риска и корпоративного кредитования

Уверенное владение Excel, PowerPoint и другими программами для обработки данных

Мы предлагаем

Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

Формат работы - офис

Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

Корпоративный спортзал и зоны отдыха

Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Дополнительно

Команда блока «Риски» индийского направления, отвечающая за развитие и внедрение современных подходов к управлению кредитными рисками ищет эксперта, который поможет выстроить и совершенствовать процессы управления корпоративным кредитным риском с учётом местной специфики