КРОК·Москва·24 сент.
Руководитель команды аналитиков (документооборот)
Ориентир по рынку≈ 386 000 – 478 000 ₽наш грубый ориентир по 42 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 4,7 тыс.–5,8 тыс. $
🏢 ОфисLeadПолная занятостьАутсорс
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Правда, чем предстоит заниматься, в тексте не сказано.
1 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 42 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Висит 27 дней, признаков фиктивного найма нет.
- Появилась у нас 24 сентября 2026 г., 27 дней назад
- Текст сверяли с источником: с тех пор как мы её нашли, он не менялся
- У источника её видели сегодня
В Pro вся история: 1 копия на других сайтах
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Требования перечислены, их 10, а задачи нет: чем предстоит заниматься, из текста не понять.
- Обещают
- аккредитованная IT-компания
- Известно
- работают по Scrum
- Не сказано
- как оформят
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней КРОК обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Команда по внедрению документооборота в поиске Руководителя команды аналитиков, сочетающего сильные технические навыки, управленческий опыт и стратегическое видение развития команды. Помимо «традиционной» проектной деятельности по заказной разработке ПО для гос-заказчиков, будем заниматься внедрением актуальных вендорских решений, составляя комплексный портфель.
Наши требования
Высшее образование
Опыт работы в аналитике более 5ти лет
Опыт управления командой аналитики (от 3х человек) не менее 2-3 лет, включая найм, развитие и оценку сотрудников
Готовность отвечать за качество и результаты производства
Готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления
Готовность отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками и партнерами
Готовность развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в продажах
Инициативность и стремление к постоянному развитию как собственных компетенций, так и команды
Построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы)
Создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий
Дополнительно
Управление командой аналитиков: найм, онбординг, мотивация и удержание талантов
Составления планов индивидуального развития
Разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для разных уровней аналитиков (Junior, Middle, Senior, Lead)
Создание четких карьерных треков и критериев роста внутри группы
Умение давать конструктивную обратную связь и проводить performance review
Внедрения Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах
Выстраивание прозрачных и эффективных процессов работы (от получения задачи до поставки результата)
Внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы
Планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).