Руководитель группы разработки

Т-Банк·Ижевск·21 июля

Руководитель группы разработки

Ориентир по рынку≈ 397 000 – 509 000 ₽наша приблизительная оценка по 23 вакансиям этой роли, у работодателя вилка не указана

≈ 4,8 тыс.–6,2 тыс. $

🔄 ГибридMiddleПолная занятость

≈ 397 000 – 509 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вместо вилки в объявлении «Достойную зарплату»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Правда, вакансия открыта уже давно.

2 из 4 в норме

Открыта долго: как понять до отклика, ищут ли ещё

Деньги

Вместо вилки в объявлении «Достойную зарплату». Ориентир на созвон: столько платят в 23 похожих вакансиях Руководитель разработки, без учёта уровня.

платят меньше397 000 – 509 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Вилки нет

Живость

Висит 92 дня. Источник её не снимает, но так долго открытые позиции бывают трудными для найма или набором в резерв.

У компании 2 одинаковые вакансии с этим же текстом
Зарплата не указана

Открыта давно

Описание

Расписано подробно: обязанностей 7, требований 6. Картина ясна до первого созвона.

Обещают: аккредитованная IT-компания, ДМС, наставник на старте, компенсация спорта и психологическая поддержка
Известно: микросервисы
Не сказано: сколько дней в офисе

Подробно

Что требуют

ОбязательноJavaKotlin.NETPythonGoC++

Надбавка к зарплате на этом уровне: Python +40%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней Т-Банк обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Чем предстоит заниматься

Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами

Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти

Определять стек разработки для новых сервисов

Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта

Участвовать в принятии архитектурных решений

Выявлять цели и ставить задачи

Взаимодействовать с бизнес-командами

Наши требования

У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года

Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production

Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и других

Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре

Знаете delivery-практики

Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Мы предлагаем

Работу в офисе или удаленно — по договоренности

Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

Частичную компенсацию затрат на спорт

Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

Три дополнительных дня отпуска в год

Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании