РСХБ-Интех·Москва·1 ч назад
Руководитель Центра компетенции аналитики антифрода (РСХБ-Интех)
Ориентир по рынку≈ 165 000 – 300 000 ₽наша приблизительная оценка по 25 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «доход: оклад по итогам интервью»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вместо вилки в объявлении «доход: оклад по итогам интервью». Ориентир на созвон: столько платят в 25 похожих вакансиях Аналитик уровня Middle.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Опубликована сегодня. Раньше не выкладывалась: вакансия новая, а свежие почти всегда живые.
Описание
Описание ещё не разобрано по пунктам.
- Обещают
- ДМС со стоматологией и обучение за счёт компании
- Известно
- высокие нагрузки
Что требуют
ОбязательноRESTSOAPKafkaJSONXMLSQLUMLBPMN
Надбавка к зарплате на этом уровне: REST +20%, Kafka +20%, SQL +10%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Описание вакансии
Команда РСХБ-Интех в поиске Руководителя Центра компетенции аналитики антифрода для работы с системой класса Антифрод для физических и юридических лиц.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
Руководство командой системных аналитиков и администраторов политик и правил антифрода;
Организация сбора, анализа, формализации и декомпозиции требований к антифрод-системам;
Контроль качества системных требований, интеграционных спецификаций, моделей данных и проектной документации;
Организация проектирования интеграций антифрод-систем со смежными банковскими ИС;
Организация разработки, настройки, тестирования и сопровождения антифрод-политик, правил и сценариев обработки операций;
Контроль корректности реализации требований и антифрод-логики на этапах разработки, тестирования и промышленной эксплуатации;
Формирование единых стандартов системного анализа и администрирования антифрод-правил;
Управление бэклогом, приоритетами, загрузкой и сроками команды.
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами, разработкой, тестированием, эксплуатацией и смежными ИТ-командами;
Развитие компетенций команды, найм, адаптация и оценка сотрудников.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА
Опыт работы в системном анализе от 5 лет (желательно в банках, финтехе или платежных системах);
Опыт управления командой аналитиков или специалистов сопровождения от 2 лет;
Опыт работы с антифрод-системами, платежными или высоконагруженными банковскими решениями;
Глубокое понимание процессов системного анализа и управления требованиями;
Опыт проектирования интеграций: REST/SOAP API, MQ/Kafka, JSON/XML;
Уверенное знание SQL, UML и BPMN;
Понимание архитектуры антифрод-систем, принципов работы rule engine и систем принятия решений в реальном времени;
Понимание процессов разработки, настройки, тестирования и сопровождения антифрод-правил и политик;
Знание банковских платежных процессов, ДБО, переводов и основных сценариев мошенничества;
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и техническими командами в рамках полного жизненного цикла ИТ-изменений;
Системное мышление, способность принимать решения и отвечать за качество результата команды.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
Гибридный формат работы в комфортном офисе около м. Тёплый стан в Москве;
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)
