Разработчик информационных систем Golang (Система управления складом «WMS»)

≈ от 300 000 ₽наша оценка по вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🌍 УдалённоMiddleПолная занятость

Зарплата не указана

Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Описание вакансии

WMS — это высоконагруженная система, состоящая из нескольких десятков разных микросервисов, отвечающая за качественную, своевременную и удобную доставку товаров от Ozon по всей России и СНГ. То, что мы разрабатываем и тестируем, можно "пощупать" руками, есть возможность посетить склад и посмотреть, как всё реально работает.

Основное направление нашей команды — сервисы управления ресурсными лимитами складских процессов и справочники складов. Система является частью ядра складской вертикали.

Сервис управления лимитацией ресурсов складских процессов, справочник складов и динамический калькулятор времени сборки заказов на основе реальной производительности и загрузки склада.

Наш стек

Разработка: Go.

Хранение данных: PostgreSQL, ClickHouse, Memcached, Kafka.

Логирование/метрики: OpenTracing + Jaeger, Prometheus + Grafana, Graylog.

Протоколы: HTTP (HTTP2), Protocol Buffers, gRPC.

Инструменты: GitLab CI/CD, Allure, Docker, Kubernetes, Jira.

Вы будете

Разрабатывать сервисы для управления, планирования и автоматизации складских процессов лимитирования.

Участвовать в создании архитектуры новых проектов.

Развивать существующие системы и участвовать в их интеграции.

Участвовать в разработке продукта, влияющего на складскую вертикаль.

Нам важно

Опыт промышленной разработки от 3 лет.

Умение работать в команде из разработчиков, аналитиков, тестировщиков, продактов.

Навык находить простые решения для сложных задач.

Будет плюсом

Опыт работы с gRPC.

Знание инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana).

Понимание принципов работы распределенных систем.

Опыт проектирования хранения баз данных.

Опыт автоматизации логистических процессов.

Работа в Ozon Tech — это

Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.

Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.

Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.

Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

А ещё

Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.

ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога.

Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.

Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.

Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.

Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.

Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.

Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.

Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.