ГНИВЦ·Россия·28 сент.
Разработчик Hadoop (Senior)
Ориентир по рынку≈ 275 000 – 400 000 ₽наш грубый ориентир по 183 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🌍 УдалённоSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата». Грубый ориентир: столько платят в 183 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта 21 день, и признаков фиктивного найма у неё нет.
Описание
Обязанности: 7, требования: 11. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление, аккредитованная IT-компания и ДМС со стоматологией
- Известно
- испытательный срок
- Не сказано
- из каких стран можно работать и условия испытательного срока
Что требуют
ОбязательноHadoopJavaScalaSparkHiveKafkaSQLLinuxZookeeperOracle
Надбавка к зарплате на этом уровне: Kafka +9%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и занимает 9-е место в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
О роли
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
Чем предстоит заниматься
Разработка и поддержка Big Data на крупном проекте
Разработка и сопровождение ETL-процессов и потоковых пайплайнов на Spark (Java/Scala)
Интеграция с источниками и хранилищами данных: HDFS, Hive, HBase, Oracle, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse
Написание SQL-запросов
Оптимизация производительности Spark-job’ов и процессов загрузки/выгрузки
Участие в проектировании архитектуры и внедрение лучших практик разработки под Big Data
Оптимизация производительности на уровне кластера (тюнинг Spark, partitioning, broadcasting)
Наши требования
Опыт коммерческой разработки на Java и Scala: 5+ лет опыта разработки, из них 2–3 года в Big Data
Практический опыт работы с Apache Spark
Знание экосистемы Hadoop (HDFS, Hive, HBase)
Опыт работы с Kafka
Хорошее знание SQL
Опыт работы с реляционными СУБД
Уверенное владение Linux
Глубокое понимание Spark internals (RDD/DataFrame API, shuffle, Catalyst Optimizer)
Опыт оптимизации производительности
Понимание принципов распределённых систем (HDFS, ZooKeeper, YARN)
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками/аналитиками (умение переводить требования в архитектуру решения)
Мы предлагаем
Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ
Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45)
Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
Заботу о здоровье
Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом
Развитие и обучение
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов
Партнёрские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев
