Ростелеком·Москва·29 сент.
Разработчик 1С:ЗУП
Ориентир по рынку≈ 150 000 – 335 000 ₽наша приблизительная оценка по 93 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Ориентир на созвон: столько платят в 93 похожих вакансиях Разработчик уровня Middle.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Открыта 20 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет. Раньше не выкладывалась.
- Опубликована 28 сентября 2026 г., 21 день назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 14 августа 2026 г.
- Текст у источника меняли 1 раз, последний раз 17 октября 2026 г.
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 5, требования: 4. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС со стоматологией, обучение за счёт компании и конференции за счёт компании
Что требуют
Обязательно1С
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры. Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».
О роли
Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны. Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!
Чем предстоит заниматься
Дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разрабатывать новый функционал, новые конфигурации
Осуществлять проектирование интеграции
Проектировать и разрабатывать новые программные инструменты для повышения эффективности работы- отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.
Сопровождать и поддерживать реализованные решения
Участвовать в постановке задач для младших программистов/осуществлять наставничество, контроль качества кода, проводить код-ревью
Наши требования
Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 2 лет
Подтвержденный опыт в одном и более разделах: Миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP), Интеграции (веб/http сервисы, Файлы, Конвертация 2.1), Сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время), Сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ)
Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек)
Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн)
Мы предлагаем
Официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + годовые премии
ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта
Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы
Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
