Andersen·Баку·2 дн назад
QA Manual Trainee
2 080 – 2 080 AZN
на 40% ниже медианы рынка
≈ 1,2 тыс.–1,2 тыс. $
🏢 ОфисБез опытаПолная занятость
Стоит ли откликаться
Откликаться можно, но торгуйтесь
Платят на 40% меньше, чем за похожую работу. Откликаться можно, но о деньгах придётся договариваться. Правда, чем предстоит заниматься, в тексте не сказано.
2 из 4 в норме
Платят на 40% меньше рынка: как поднять сумму и где ваш нижний предел
Деньги
Платят меньше рынка: середина вилки 1 200 $ против медианы 2 100 $ у похожих вакансий, на 40% ниже.
Живость
Появилась 2 дня назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
- Опубликована 16 октября 2026 г., 3 дня назад
- Эту вакансию уже публиковали 2 раза, первая публикация была 30 августа 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Требования перечислены, их 8, а задачи нет: чем предстоит заниматься, из текста не понять.
Что требуют
ОбязательноSQL
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Вакансия на английскомПереведёт заголовок и описание вакансии на русский
Наша компания
Andersen is an international IT company and a recognized leader in outsourcing development. 90% of our projects are delivered for global clients across banking and fintech, as well as healthcare, e-commerce, logistics, and telecom — industries where technology drives real impact. We are growing fast, and we create opportunities for talented people to grow with us. Andersen is launching a large-scale traineeship campaign in Baku with unique traineeship conditions for those who want to start a career in QA Manual.
О роли
From day one, you will join a fully paid traineeship that accelerates your growth and prepares you for real commercial projects — and once you step into a project, you will move to a competitive, market-level salary that reflects your new role as a QA Manual engineer. About the Traineeship
Наши требования
The one who understands the value of QA Manual technologies and wants to build a career in QA Manual
Intermediate or higher level of English and/or German (verbal communication)
Good knowledge of testing theory
Understanding of SQL
Understanding of WEB / Mobile apps
Work experience is not required
Technical background, any experience in programming, completed courses in testing area
Intermediate or higher level of German will be a plus
Мы предлагаем
3 months: from your first day in the Lab to your first day on a commercial project
Full-time — 5 days a week, 8 hours a day: an intensive format with mandatory office attendance that truly accelerates your growth
Bring your own laptop: your device + our training = a specialist ready for real tasks
Focus on learning: this traineeship is primarily about gaining knowledge and skills. Successful graduates receive a Junior offer
Дополнительно
Experienced mentors and regular technical checkpoints — you always understand your current level and next steps
Personal curator — supports you throughout the journey and helps you stay on track even in challenging moments
Modern QA Manual stack — work with cutting-edge technologies and gain experience with real enterprise-level projects and gain experience with real enterprise-level projects
Clear grading system and fast growth — you always know what is required to move forward
Corporate English — because most of our projects are international
Continuous learning culture — not a perk, but a core part of our environment. We provide access to our internal educational platform with courses and learning materials in one place
Challenges are part of the journey — real opportunities are the reward
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).