ПСБ·Москва·12 окт.
QA инженер
Ориентир по рынку≈ 70 000 – 150 000 ₽наш грубый ориентир по 153 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридJuniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «Конкурентный уровень дохода»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вместо вилки в объявлении «Конкурентный уровень дохода». Грубый ориентир: столько платят в 153 вакансиях уровня Junior по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Опубликована 7 дней назад. Свежие вакансии почти всегда живые.
- Опубликована 12 октября 2026 г., 7 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 7 августа 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 6, требования: 14. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС и психологическая поддержка
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
ОбязательноPostmanSQLBashRESTPostgreSQLClickHouseOracle
Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +28%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Функциональное тестирование системы банка ACRM (аналитическая CRM)
Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний (ПМИ), тест-кейсов, протоколов тестирования)
Регистрация и анализ ошибок, моделирование проблемных ситуаций
Проведение приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ)
Взаимодействие с разработчиками и аналитиками
Актуализация и запуск автотестов на backend и frontend
Наши требования
Умение анализировать функциональные требования исходной документации
Навык проектирования тестовых сценариев
Опыт подготовки тестовых данных, необходимых в процессе тестирования (создания тестового окружения)
Умение анализировать результаты проведенного функционального тестирования на соответствие требованиям исходной документации
Опыт описания дефектов и проверки устраненных дефектов
Опыт оформления отчетности по результатам проведенного тестирования
Опыт создания и ведения тестовой документации
Знание процессов и циклов разработки программного обеспечения
Владение инструментами необходимыми для тестирования: DevTools, curl, Postman, SoapUI, WinSCP, DBeaver, Intellij IDEA
Достаточные знания в SQL (join нескольких объектов, основные агрегатные функции, union)
Написание простых скриптов sh/bash/cmd
Знание REST API
Опыт работы с базами данных PostgreSQL, ClickHouse, Oracle DB
Опыт тестирования в WebSocket-е, клиент-серверные приложения
Мы предлагаем
График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45)
Гибридный формат работы
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа