Сбер·Москва·10 сент.
QA (fullstack)
Ориентир по рынку≈ 160 000 – 510 000 ₽наша приблизительная оценка по 25 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 25 похожих вакансиях Fullstack Developer уровня Middle.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Висит 39 дней, признаков фиктивного найма нет. Повторных публикаций не было.
- Опубликована 9 сентября 2026 г., 40 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 19 июля 2026 г.
- Поднимали в поиске источника 1 раз, последний раз 14 октября 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 9, требований 10. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС
Что требуют
ОбязательноJavaRESTPostmanSOAPPostgreSQLKafkaGitCI/CDJenkinsGitLab CI
Надбавка к зарплате на этом уровне: REST +26%, Kafka +20%, Git +8%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Команда "Цифровые сервисы" в кластере "Наследство" занимается разработкой и внедрением цифровых сервисов нотариальных услуг платформах СБОЛ и СБОЛ.про
О роли
Также команда развивает сервис в СБОЛ.про по оформлению завещательных распоряжений
Чем предстоит заниматься
Проводить ручное тестирование сложных сценариев, где автоматизация нецелесообразна
Опыт работы с языками программирования (навык написания автотестов с использованием хотя бы одного языка): Java, python
Написание, запуск и поддержка автотестов для back/front-приложений (UI (Selenium) и API (RestAssured))
Анализ результатов запуска автотестов, локализация дефектов и их регистрация в баг-трекинговых системах
Проведение функционального, нефункционального, регрессионного и интеграционного тестирования
Ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы), как в виде ручных тест-кейсов в TMS, так и в проекте с автотестами
Помощь сопровождению в настройке стенда ПСИ и проведение показов разработанного функционала
Участие в решении промышленных инцидентов команды на production-среде
Работа в Agile методологии в тесном взаимодействии с разработкой и аналитиками
Наши требования
Знание языка Java на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы)
Опыт разработки автотестов от 1 года
Уверенно тестируешь API: REST (Postman/Insomnia), понимаешь работу SOAP (базово)
Работаешь с БД: уверенные SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY (PostgreSQL)
Обладаешь базовыми знаниями работы с Kafka (на уровне чтения сообщений, поиска в топиках)
Промышленный опыт написания автотестов
Знаешь принципы ООП, паттерны разработки, умеешь писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
Работаешь с Git: базовый merge, rebase, решение простых конфликтов, понимание Gitflow
Работаешь с CI/CD: Jenkins или GitLab CI
Готовность экспериментировать с новыми инструментами, фреймворками и методологиями
Мы предлагаем
Гибридный/офисный формат работы (метро Кутузовская)
Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Дисконт-программы от компаний партнеров
Бесплатный фитнес на территории работодателя
Внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).