Программист 1С

Ориентир по рынку≈ 70 000 – 150 000 ₽наш грубый ориентир по 171 вакансии этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисJuniorПолная занятость

≈ 70 000 – 150 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вместо вилки в объявлении «заработную плату уровень вознаграждения обсуждается индивидуально»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Но в тексте есть формулировки, на которые стоит обратить внимание.

3 из 4 в норме

Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона

Деньги

Вместо вилки в объявлении «заработную плату уровень вознаграждения обсуждается индивидуально». Грубый ориентир: столько платят в 171 вакансии уровня Junior по всему рынку, без учёта специальности.

платят меньше70 000 – 150 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Висит 34 дня, признаков фиктивного найма нет. Повторных публикаций не было.

Живая

Описание

Главное перечислено: обязанностей 2, требований 24.

Обещают: аккредитованная IT-компания, ДМС со стоматологией, компенсация спорта и психологическая поддержка
Настораживает: «переработки»: работу сверх графика закладывают заранее.

По пунктам

Что требуют

Обязательно1СSQL

Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +28%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Чем предстоит заниматься

Доработка и настройка, сопровождение, техническая поддержка и администрирование систем УПП и УХ на базе платформ 8.2, 8.3

Участие, в качестве разработчика, в проекте по разработке модуля CRM, с дельнейшей поддержкой и развитием

Наши требования

Знание платформ 1С 8.2, 8.3 и типовых конфигураций

Уверенное владение языками программирования и запросов 1С

Умения работать с базами данных SQL (минимальные)

Опыт реализации интеграций

Навыки тестирования и отладки

Наличие сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист (желательно)

Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Работу в аккредитованной ИТ компании

Получить опыт работы в супер-командах, численностью более 100 человек (например, команды ERP, ЗУП, Управление холдингом); перемещаться между карьерными группами (разработка, архитектура, enterprise)

Быть среди лидеров разработки – по технологичности, методологии и масштабу (тысячи систем)

Использовать прогрессивные средства разработки бизнес-решений (1С: EDT), технологические практики DevOps; Agile-принципы в разработке (частые релизы, DevOps, проч.)

Стать экспертом-евангелистом в области разработки 1С

Работать со сложными решениями, включающими в себя различные технологии разработки и интеграции (Java Script, React, Angular, Rest API, SOAP, ESB)

Получить разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: ты самостоятельно распоряжаешься своим рабочим временем – мы поддерживаем культуру доверия в командах

Дополнительно

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом