Сбер·Санкт-Петербург·2 окт.
Продуктовый дизайнер
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 255 000 ₽наша приблизительная оценка по 8 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 8 похожих вакансиях UX/UI Designer уровня Middle.
Живость
Открыта 17 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет.
- Появилась у нас 2 октября 2026 г., 17 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 12 августа 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 3, требования: 7. Главное перечислено по пунктам.
- Обещают
- ДМС
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Разработка, презентация и защита дизайн-концепции перед командой и стейкхолдерами
Проводение дизайн-ревью внутри команды, контроль качества внедрения интерфейсов
Участие в пользовательских исследованиях: проводение юзабилити-тестирований, опросов, глубинных интервью
Наши требования
Опыт в UX/UI и продуктовом дизайне от 3 лет
Портфолио с кейсами, где виден ход решения задачи и влияние на метрики
Навык проектирования сложных клиентских сценариев и аргументации решений перед стейкхолдерами
Понимание полного цикла разработки: от исследования до запуска и анализа результата
Опыт работы с дизайн-системами и в кросс-функциональных командах
Системное мышление, самостоятельность и умение декомпозировать сложные задачи
Опыт в финтехе, банковских продуктах или e-commerce
Мы предлагаем
Система обучения внутри Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции, воркшопы
Программа адаптации и помощь бадди в первое время
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Возможность согласования гибридного графика работы
Дополнительно
Ищем продуктового дизайнера для создания и развития бесшовного пользовательского опыта — от первого касания до повседневного взаимодействия
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).