Сбер·Москва·29 сент.
Product Owner в команду Ранжирование
Ориентир по рынку≈ 300 000 – 400 000 ₽наша приблизительная оценка по 15 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 15 похожих вакансиях Product Manager уровня Senior.
Живость
Открыта 20 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет.
Описание
Обязанности: 6, требования: 7. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
Что требуют
ОбязательноML
Надбавка к зарплате на этом уровне: ML +43%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Развитие сервисов и моделей ранжирования как внутренний технический продукт
Вместе с DS-ми этой команды вы будете определять перспективные направления развития текущих моделей, управлять приоритетами гипотез по улучшению алгоритмов
Выступать заказчиком для команд DWH
Составлять стратегию развития
Улучшать delivery в своей команде
Общаться с внутренними и внешними клиентами
Наши требования
Разбираетесь в ML на довольно высоком уровне, понимаете стандартный процесс разработки ml фич, понимаете архитектуру современных рекомендательных систем
Широко мыслите, умеете видеть проблемные места в данных на уровне всей компании, а не только сервиса/продукта
Развивали ml продукты: с метриками, прозрачностью, среднесрочным и долгосрочным планированием
Аргументированно формулируете цели и ожидаемый результат
Имеете опыт руководства командой инженеров от 1 года на подобной позиции
Имеете опыт работы в рекламе или рекомендательных сервисах
Работали ML инженером
Мы предлагаем
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Корпоративные мероприятия
Дополнительно
Мы - Performance продукт SberAds - создаем продукт, который эффективно показывает рекламу на площадках с использованием данных экосистемы Сбера. Сейчас нам требуется PO в команду Ранжирование
Команда ранжирования строит алгоритмы для того чтобы в моменте принять решение, какое объявление показать, в каком порядке и по какой цене каждый раз, когда у платформы есть место под рекламу. Это ядро аукциона: от качества алгоритмов напрямую зависят выручка платформы, результаты рекламодателей. Основными задачами является
Создание прогнозных моделей для различных типов стратегий и инвентаря
Формирование финальной ставки в аукцион
Формирование автоматических стратегий открутки бюджетов
Проведения большого количества экспериментов с новыми алгоритмами
Команда состоит в основном из ml инженеров и аналитик-инженеров, выкатывают их в продакшен и отвечают за результат открутки рекламных кампаний
